DataArt

понад 1500 спеціалістів
Київ, Харків, Львів, Дніпро, Одеса, Вінниця, Івано-Франківськ, Кременчук, Полтава, Астана (Казахстан), Варна (Болгарія), Вроцлав (Польща), Єреван (Вірменія), Краків (Польща), Ларнака (Кіпр), Лодзь (Польща), Люблін (Польща), Рига (Латвія), Софія (Болгарія), Тбілісі (Грузія), Алмати (Казахстан)

16 травня 2014 18:41

Глеб Столярчук, Java Developer

Поддерживаю предыдущий пост! Зря потраченное время, подход и отношение на собеседовании оставляют желать лучшего.


LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Что касается DataArt, компания прекрасная. Возможно, Вы сейчас просто пишете о «синдроме рекрутера» )) - я имею в виду, что рекрутеры должны знать свое место. И да, это странно, когда начинающий рекрутер мало того что окровенно недружелюбен, так еще и принимает решение по кандидатам на «негуманитарные» позиции. Собирать и классифицировать данные и общаться с кандидатами — это все, что миру нужно от рекрутеров. Но увы, порой «синдром вахтера» хочется переименовать в «синдром рекрутера» )))

Оцінка компанії: 90/100

Проголосувало 49 співробітників
  • Компенсація
    86%
  • Умови праці
    96%
  • Кар’єра (самореалізація)
    82%
  • Проєкт (продукт)
    88%
  • Компанія
    94%
  • Лояльність
    94%