• знание основных методов подбора персонала;
• понимание HR процессов;
• ответственность и самоорганизация;
• коммуникабельность и умение искать подход к разным типам людей;
• Английский язык на уровне В1;
• поиск и подбор персонала;
• размещения и обновления информации о наборе персонала в различных источниках;
• собеседования с кандидатами, проведение интервью по телефону, оценка навыков и умений кандидатов;
• ведение базы резюме;
• организация тренингов и программ повышения квалификации персонала;
• организация корпоративных мероприятий.
• Работа в дружном интернациональном коллективе;
• Функциональный офис open space в центре города;
• Достойная оплата выше среднего по рынку;
• Крутые корпоративы, тимбилдинги и праздничные торжества;
• Карьерный рост и план успеха для каждого сотрудника;
• Бонусы.