Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×

CyberVision, Inc.

81...200 спеціалістів
Київ

28 вересня 2017 19:48

Vladimir Shvedov, UI/UX Designer

С пылу, с жару...
Прошел собеседование, все вроде бы классно, к HR-у притензии вообще не имею, свою работу она выполняла на отлично. Получается ситуация, что я получил оффер от другой компании, но мне больше по душе была компания CyberVision, я решил узнать результат нашего собеседования, чтоб понимать, как поступать дальше, и в итоге получил оффер от CyberVision, который с удовольствием принял, так как он мне больше импонировал... Далее все стандартно, обсудили дату выхода на работу, бюрократические вопросы с бухгалтерией, подготовка рабочего места, и так далее... Но позитивное настроение и радость в миг исчезли, когда в ЭТОТ ЖЕ ДЕНЬ, вечером, раздался звонок, звонила HR с новостями, что клиент поставил на холд эту вакансию, иначе говоря — оффер аннулируется. Причин она мне не сказала, так как сама их не знает (верить тут на слово или нет — дело субъективное), очень извинялась из-за сложившейся ситуации, и так далее, вины HR-а здесь никакой нет, я все прекрасно понимаю, что ее обязанность сообщать такие новости кандидатам. Но простите, если уж так получается, что компания одобряет кандидата, сам CEO дает аппрув на оффер, а потом херакс, и отзывает его, будьте добры объясниться, мне нужно знать причину, так как, я уже отказался от другого оффера ради Вас, и по сути остался ни с чем из-за какой-то ситуации, предпосылок к которой никаких не было... В общем, такие пироги... Я много всякого повидал в IT компаниях, но такое со мной впервые...


LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.