Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.
Відгукнувся на одну з їхніх вакансій на Djinni. У відповідь отримав повідомлення з таким змістом: «Привет, го на интервью». Думаю, ну добре, можливо, у них усі так відкрито спілкуються. Інтерв’ю одразу почалося з того, що грошей немає, але є опціон, і що з першим клієнтом вони, цитую, «обісрались». Людина, з якою я спілкувався, навіть не представилася, тому я досі не знаю, хто це був — рекрутер, СЕО чи менеджер. Після цього мене попросили розповісти про мій досвід, і на моє прохання спершу представити компанію чи хоча б проєкт, я почув таке, цитую: «А что ты понял о проекте? Ты читал перед тем, как отправлять резюме? Ты думал, что ты залетишь на колл и тебе все здесь расскажут? У нас хоть и нет денег, но у нас все серьезные люди, поэтому мы сразу можем заканчивать колл, потому что мы ищем серьезных людей».
Якщо що, єдине, що було у вакансії про проєкт, можна знайти тут, якщо перейти у вкладку «Про компанію». Точно цей текст, але перекладений англійською, на їхню думку, повністю представляє проєкт і компанію. Тому про серйозність цих людей можете думати самі.
Нарешті, перший хейт. Поїхали, пропоную спочатку розібратись з контекстом, а не з «цитатами».
Наша культура спілкування, яка ще формується, дозволяє нам будувати комунікацію в форматі: «Йоу, го на інтерв’ю», якого б віку не була людина. Ми вважаємо, що кожен може висловлюватись, як забажає. Єдине що ми не толеруємо це токсіків.
Ти забув сказати, що вакансія розміщена з приміткою «Стартап», наголошую, не стала компанія — стартап без фінансування. Хто не знає, венчурні фонди Європи та Америки не фінансують сатрапи, де фаундери чоловіки призовного віку в Україні. Єдине, що ми могли запропонувати кандидатам це Stock Options та перспективи майбутнього.
Ми були 12 місяців у розробці і лише зараз виходимо на ринок, тож тільки почнемо заробляти. Бай зе вей, зараз команда налічує 23 людини, і це люди які з перших секунд інтерв’ю могли розказати, як працює продукт.
З приводу твоєї манери цитування, а саме «обісрались» — контекст був «Ми вже релізнулись, прогнали перше замовлення і обісрались. Це означає, що ми в релізі і дебажимось, а іншими словами дає розуміння стадії на якій знаходиться проєкт.
Людина яка не представилась, наш CTO, Міша Фетісов. Думаю, ти міг би його впізнати, якщо б прочитав тайтл того хто з тобою спілкувався на djinni. А ще ти міг би побачити його фотку, якщо б відкрив наш корпоративний сайт і перейшов у розділ «Про нас», але ти нічого цього не робив, усім нам зрозуміло з яких причин. Доречі про те, як зібралась команда також на сайті і Stock Options не були б для тебе новиною.
Ми плавно перетікаємо до твоєї проблеми розповісти про свій досвід. З вищесказаного можна зрозуміти, що ти не ресьорчив, бо є достатньо контенту, щоб зрозуміти про компанію та продукт.
136 відгуків на вакансію Front-End розробника, це означає, що ти не розумієш змісту терміна «конкуренція». В даному випадку конкурентна перевага — підготуватись до інтерв’ю. Це чисто механічно, а ле для нас непідготовленість несе зовсім інший зміст.
За 12 місяців я і Міша провели
Про серйозність. За 12 місяців ми збудували архітектуру сталої компанії, з документацією, детальними структурами відділів і зрозумілою комунікацією, яка працює. Міша і ми всі висловлюємось, як тінейджери, але будуємо як монстри.
Наш CTO один з найвідданіших людей справі та команді. В нашій культурі ми не миримось з людською дурістю і через це ми там де ми є зараз. Тебе образило те, що Міша вирішив завершити інтерв’ю достроково, але в нашій культурі ми не даємо людям хибних надій, тому що цінуємо час, особливо свій :)
Гліб, думаю варто зазначити, що твій професійний рівень Джун, це для повноти контексту і твого незадоволення тим що відбулось. Готуйся в наступний раз і подавайся на вакансію без задніх думок, ми віримо, що все росте та змінюється, тому розглянемо тебе на рівних умовах з іншими кандидатами.
Гг) мені було цікаво, який буде перший відгук, і ось він
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
1 відгук
RSS