Senior Front-end Engineer (React) (вакансія неактивна)

Culver Aviation надає послуги з використанням аграрних БПЛА власної розробки та виробництва вже понад 9 років. Компанія має R&D команду та повний цикл виробництва. Компанія також виробляє та розгортає автоматизовану мережу БПЛА повітряного моніторингу «Менатір»

Про проект:

Menatir забезпечує автоматизований і безперервний моніторинг земної поверхні без втручання людини в режимі реального часу 24/7. Це мережа базових станцій, виконаних у вигляді контейнерів з розміщеними всередині безпілотними літальними апаратами, які запускаються автоматично — за командою оператора у разі виконання термінової місії або за попередньо запрограмованими завданнями. БПЛА, оснащені різними типами корисного навантаження, забезпечують повністю автоматизовану інспекцію території та інших об’єктів відповідно до цивільних задач.

Для нас важливо:

• Досвід планування та створення архітектури фронтенду з нуля;
• Високий рівень володіння HTML/CSS/JavaScript;
• 2+ роки досвіду роботи з React;
• Досвід роботи з поширеними інструментами фронтенд-розробки, такими як Babel, Webpack;
• React, Git, AWS, Docker
• Здатність розуміти бізнес-вимоги та переводити їх у технічні вимоги

Що робити

• Планування та створення архітектури фронтенду з нуля;
• Прийняття рішень щодо найкращих практик та фреймворків фронтенду;
• Відповідальність за розробку високочутливого веб-інтерфейсу користувача;
• Створення багаторазових компонентів та бібліотек інтерфейсу для подальшого використання;
• Оптимізація компонентів для максимальної продуктивності на широкому спектрі веб-пристроїв та браузерів;
• Розробка гнучкої та добре структурованої архітектури інтерфейсу;
• Покриття тестів;
• Усунення несправностей інтерфейсного програмного забезпечення та налагодження кодів додатків;
• Документування змін у додатку та розробка оновлень.

У нас ти отримаєш:

• Медичне страхування після випробувального періоду;
• Офіс з комфортними умовами праці в 15 хвилинах пішки від станції метро Політехнічний інститут;
• Чай/кава, печиво за рахунок компанії;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки і 12 днів лікарняних на рік;
• No dress code політика і низький рівень бюрократії;
• До 50% покриття витрат на профільне навчання.