Обязанности:
— full-cycle recruitment.
Требования:
— опыт в IT-подборе от года обязательно;
— хорошее знание IT-рынка и различных инструментов/каналов подбора персонала;
— знания и навыки оценки soft skills;
— умение вести переговоры и работать с возражениями;
— умение работать в режиме многозадачности;
— высокий уровень самоорганизации, внимательность;
— грамотная устная и письменная речь (украинский/русский языки).
Условия:
— работа в крупной стабильной компании над сложными и уникальными проектами;
— высокий уровень оплаты труда;
— возможность карьерного и профессионального роста;
— официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничные;
— английский язык в офисе;
— медицинская страховка;
— собственный спортивный зал;
— участие в тренингах и конференциях.
Локация- офис в Харькове, иногда можно работать удаленно.