Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×

Crytek Ukraine

21...80 спеціалістів
Київ

6 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Работаю в Crytek продолжительное время. Нравится:
атмосфера в отделах и офисе в целом;
интересные проекты и работа в крутой команде геймдевов;
классные корпоративы;
можно посещать спортзал и курсы английского, безлим печеньки и другие приятные плюшки
Из того что не очень: хотелось бы чтобы добрали еще девелоперов, поскольку как раз активная работа над проектом и иногда плавица мозг

Добавлю и я свои пять копеек...
Отправил резюме, еще в ноябре, позвонили в мае (не прошло и полгода :) ), пригласили на собеседование.
Пришел, пообщались, пообещали сообщить результат в течении недели...
Скоро будет месяц как...
Надеюсь, вспомнят в ноябре :)
С наилучшими пожеланиями, HR Crytek...

Підтримали: OMRomaArtem K

Нанялся работать аутсорсом, поначалу задерживали зарплату, позже выплатили за несколько месяцев и пообещали, что задержек больше не будет, после чего вообще перестали платить. Должны за 4 месяца. Уже даже не кормят завтраками, а попросту игнорируют. Крайне не рекомендую связываться с этой компанией.

Откликался на вакансии раза 3 (через DOU и их сайт), писал на почту. Ответа ноль. Оригинальный подход к поиску кандидатов.

Підтримали: Artem K

Скорей всего нет. Хотя бы на почту отписались бы.

Підтримали: Denys Skarboviichuk

кто-нибудь получил отклик от этой компании?

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.