Creatio

Product Owner с сентября 2019.
За время работы в компании сложилось только позитивное отношение к ней и коллективу.

В первую очередь Terrasoft — компания про процессы. Это то что настроено в компании на 100% и это то что вызывает уважение. Какой-то бюрократии и зацикленности именно на процессе при этом нет, но ты всегда знаешь где и чья зона ответственности, всегда понятно кому можно задать вопрос и/или узнать нужную инфу.
В компании scrum, но без «scrum-а головного мозга».

Во вторую очередь миссия компании — «Помогать компаниям ускоряться». И это проявляется так же во внутренней работе. У компании достаточно серьёзные требования к сотрудникам, лениться не выходит Но и взамен точно так же получаешь много и речь тут не про деньги(они тоже есть), а про отношение к сотруднику, количеству вне рабочих активностей, всяким плюшко-бонусам и т.д. Внутренние библиотеки, спорт-зал, столовая, всякие семинары и МК, страховки, даже собраться командой и посидеть в пабе можно за счёт компании.
Из недавнего примера: все сотрудники сейчас работают на удалёнке(карантин и covid-19), если тебе чего-то не хватает для работы дома(доп.монитор, оборудование и тд) можно написать заявку и в течение дня тебе привезут домой то что необходимо.

В третью очередь — отношение внутри компании. Это коллектив совершенно разных людей, с разными взглядами, бекграундом и отношением к жизни, при этом вся коммуникация выставлена идеально. Без конфликтов между отделами или отдельными людьми.

Отдельное спасибо службе HR которые всегда держат в курсе новостей компании и объясняют что происходит и почему и тд.