Creatio

Я проработал в компании 6 лет
Я пришел в Террасофт из Microsoft. Я ничего не знал о Террасофте. Все выглядело очень странно тогда... Но сейчас — я очень рад, что мне повезло попасть в Террасофт.
Основные моменты:
1) Выплата зарплаты. Компания ни разу, за все время моей работы, не задержала ни на день выплату зарплаты. Если впереди праздники, то компания выплачивает все деньги заранее.
2) Объём компенсации. Если человек приносит высокую ценность компании, то ему платят выше рынка.
3) Страховка. После 6 месяцев работы можно получить страховку. После 3х или 5 лет работы — страховку с покрытием зубного.
4) Отдых. В офисе есть тренажерный зал, крыша с красивым видом на город, приставка. Недавно появился массаж, но это, к сожалению, за отдельную плату.
5) Развитие. Компания развивается очень быстро: постоянный рост количества сотрудников; выход компании на новые международные рынки; запуск новых продуктов. Если темп роста человека не соответствует темпу роста компании, то становится тяжело. Кто-то выдерживает и растет как на дрожжах, а кто-то покидает компанию.
6) Тренинги. Компания заинтересована в развитии сотрудников и периодически проводит разные тренинги для Product Owners, Analytics, Sales people etc. Тренинги, как общеобразовательные (чистота речи, мастерство презентации, английский), так и специфические — методики продаж, построение автоматизированных систем тестирования и тп.
7) Люди. Компания заботится о состоянии сотрудников: устраивали батл на лучшего кофейного поставщика; баттл «какую воду лучше оставить»; последний год в кофейнях появились фрукты и печенюхи
8) Разнообразие работы. В компании можно следовать разным подходам. Если хотите «вспахивайте целину» и внедряйте нестандартные подходы/техники, которые сделают работу лучше. Или следуйте уже готовой работающей внутренней системе бизнес-процессов.
9) Возможности карьерного роста. За время работы я, маркетолог по образованию, начал с роли продавца, потом технический аналитик, потом продакт оунер и потом Тим лид Solution Manager (Customer Success Manager)
10) Бюрократия. Что? Не слышал о таком. В первую очередь компания нацелена на достижение бизнес целей, а не слепое следование регламентам. P.S. даже при входе в офисе нет никаких конченных карточных турникетов. Только FingerprintId или FaceId, которые вы вряд ли забудете дома 😊
Если вы хотите быстро развиваться/делать что-то, чего никто не делал — я очень рекомендую Террасофт.