Junior Operations Manager (вакансія неактивна)

Hola!

Я Рома, Head of Marketing у Cpamatica Performance Agency.

Бачу, ти вже відкрив нашу вакансію?

• Системність.
• Уміння формувати команду та лідерство.
• Налаштування процесів на проєкті та їх постійна оптимізація.
• Аналітика.
• Комунікація та складні перемовини.
• Дедлайни.
• Проведення маркетингових досліджень.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate і вище.
• Досвід роботи на релевантній позиції від 1 року, або круті кар’єрні досягнення у Великій четвірці, банках, FMCG + бажання свічнутись.

Якщо це все про тебе, і ти бажаєш розвиватися та підкорювати Еверест у Digital Marketing — чекаю на твоє CV.

Цікаво, чим саме будеш займатись у час між своїми вихідними?

• Розвивати інфраструктуру маркетингового відділу.
• Зменшувати маркетингові витрати відділу.
• Оптимізувати процеси всередині команди.
• Ставити ТЗ та контролювати їх виконання.
• Керувати власною ремоут командою.
• Готувати звіти інфраструктурної команди.
  
  

Якщо не маєш досвіду у роботі з digital маркетингом, але гориш бажанням розвиватись на цій позиції, не проблема — процеси вже налагоджені та ми готові тебе навчити.🙂

Не відправляєш своє CV, бо не знаєш, що ми запропонуємо тобі?

• Кар’єрне зростання, як горизонтальне, так і вертикальне. Працювати ти будеш в команді професіоналів, які допоможуть твоєму розвитку і задоволенню амбіцій. До речі, 80% наших тiм лiдiв приходять до компанії джунами.
• Конкурентна заробітна плата у $$$ з регулярними переглядами протягом року, а також бонусна система. Від твоєї роботи залежить успіх команди, круто перформиш — ще крутіше заробляєш.
• Офіс в Києві відкритий 24/7, знаходиться в історичному центрі, 3 хвилини до метро. Він обладнаний генератором, супутниковим інтернетом, душем, запасом води та харчів на декілька тижнів — ми готові навіть до повного блекауту.

Нам важливо, щоб тебе нічого не могло відірвати від підкорення Евересту маркетингу, тому ми заберемо частину твоїх повсякденних турбот на себе і забезпечимо:

• безкоштовні сніданки, обіди та перекуси в київському офісі (ти завжди зможеш поласувати смаколиками, фруктами чи редбулом);
• медичне страхування: твоє здоров’я — в пріоритеті;
• час для спортзалу в київському офісі протягом дня;
• твій розвиток: навчання з можливістю відвідувати платні конференції, курси, семінари тощо;
• твоє дозвілля: поїздки по Україні та за кордон з командою за досягнення спільних цілей після нашої Перемоги (до повномасштабного вторгнення ми побували на гірськолижці Андорри, засмагали на Шрі-Ланці, разом займалися дайвінгом в єгипетській Blue Hole). Про щорічне підкорення Карпатських гір навіть не будемо згадувати;
• ми — соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ, відвідуємо притулки для тварин, і сортуємо сміття навіть під час війни;
• ми дбаємо про безпеку наших співробітників: на початку повномасштабного вторгнення вся команда разом зі своїми другими половинками були евакуйовані в безпечне місце.
  
  

Не зволікай, відправляй СV, ми чекаємо на тебе в нашій команді!

Цікаво, чому ми звертались до тебе «на ти»?
Однією з наших корпоративних цінностей є неформальне спілкування між колегами.
Це допомогло нам побудувати команду, яка ефективно оперує мільйонними бюджетами в маркетингу — і ми зараз не про гривні.🙂