Senior Golang Engineer (Orchestration Services) (вакансія неактивна)

Компанія CoreTeka формує R&D офіс для великої американської продуктової компанії, яка вірить у перемогу України та хоче розвивати свій продукт з найкращими інженерами нашої країни.

Проєкт — великий сервіс з автоматизації продажів.

Ви отримаєте можливість працювати з розробниками та менеджерами високого рівня із США. Вам пропонується гнучкий графік, який ви можете підлаштувати під свої потреби, обов’язковим для відвідування є тільки дейлі мітинг в вечірній час.

Ключові факти про проєкт:
— Компанія заснована в 2014 році і на даний момент залучила $489 млн. інвестицій, за загальної капіталізації компанії в $4,4 млрд.
— Ключова технічна команда розробників — це ТОП-розробники з Facebook, Microsoft, Amazon
— У 2022 році компанія потрапила до рейтингу America’s Best Startup Employers (forbes.com)
— У 2021 році компанія потрапила до рейтингу LinkedIn Top Startups 2021
— У 2021 році компанія потрапила до рейтингу Technology Fast 500 winners
— Клієнтами продукту є такі великі компанії як MongoDB, Zoom, Twilio, DocuSign, Siemens.

Технології: наш застарілий код написаний на Ruby, але ми переносимо нашу нову архітектуру на Golang; у нас є сховища даних, побудовані на Redis, MySQL і S3; ми переводимо наш рівень завантаження даних на використання служб GraphQL, клієнт Apollo та GRPC.

Базові кваліфікації:
— Понад 7 років досвіду створення якісного коду на Java або C++ або Go або C#. З них 2+ роки досвіду безпосередньо з Go
— Досвід побудови розподілених систем з архітектурою орієнтованою на хмарний сервіс;
— Відмінні комунікативні навички та англійська від Upper-Intremediate для щоденної комунікації з англомовною командою;
— Досвід створення та використання сервісів і API у хмарному середовищі. Досвід із середовищами безперервного розгортання;
— Вміння виходити за звичні рамки, щоб допомогти своїй команді;
— Відповідність нашим основним цінностям: We are hungry craftspeople, we have grit, we are honest, we take ownership, we have each other’s back no matter what, we’re one with our customers, and we find strength in diversity and inclusion!

Щоденні обовʼязки:
— Створення серверних служб і асинхронних робочих процесів за допомогою сучасного стеку мікросервісів;
— Визначення критичних деталей та пріоритизація інкрементної доставки;
— Швидко та ефективно адаптуватись до мінливості вимог у роботі зі складними системами та неоднозначністю;
— Допомогати команді зміцнювати довіру клієнтів, підтримуючи високу планку якості та надаючи добре перевірений код;
— Постійне вдосконалення технологічних і програмних процесів і практик, робота над підвищенням рівня майстерності;
— Break down існуючих систем за допомогою підходу SOA/DDD;
— Керування власними фічами та відповідальність за них на постійній основі.

Про команду та проект:
Будь-якій sales організації потрібно знати хто, що та коли має робити, щоб успішно залучити клієнтів. Наш продукт вирішує цю проблему.
Місія команди Orchestration Services полягає в тому, щоб створювати мікросервіси, які забезпечують робочий процес, та інструменти керування обліковими записами. Наша команда працює саме над послідовністю (послідовні робочі процеси, тригери (IFTT для домену продажів), наборами правил (захисні бар’єри для послідовностей) і завданнями (що/коли робити для залучення клієнта). Ми створюємо наші системи з нуля, щоб досягти наступний рівень масштабування, оскільки ми подвоюємося щороку.
Основні виклики в тому, щоб допомогти користувачам розробити нові задачі, процеси та об’єднати їх у більш просунуті робочі процеси, зберігаючи при цьому надійність системи та її масштабованість. Клієнтам потрібне розуміння того, чому щось сталося або чому це не так, їм потрібно побачити, кого вони охоплюють і як, і їм потрібно зрозуміти, що робить їх на крок ближче до успіху.

Ми пропонуємо нашій команді:
— Можливість працювати з розробниками та менеджерами високого рівня із США
— Гнучкий графік
— Paid leaves
— Медичне страхування
— Плановий перегляд розміру компенсації
— Вихідні дні відповідно до державних свят України
— Інтерактивне залучення до побудови та оптимізації процесів розробки
— Професійний розвиток
— Довгострокову співпрацю.