Coreteka — це міжнародна продакт-студія, що спеціалізується на розробці ІТ-продуктів у сфері логістики, ритейлу та агро. Більш ніж 80 наших співробітників розробляють інтелектуальні продукти у Миколаєві, Києві та Лос-Анджелесі.
21 сентября 2021

Senior/Middle+ Java Developer (remote work is possible) (вакансия неактивна)

Киев, Николаев, удаленно

CoreTeka — це американська IT-компанія, що наразі представлена в Україні двома офісами та вже більш ніж 5 років впроваджує інноваційні рішення для В2В сектору у сфері логістики, рітейлу, агріфуд тощо.

Запрошуємо вас стати частиною команди, що вже близько року розробляє передовий застосунок у напрямку Health & Wellness для нашого європейського замовника.

Проєкт містить в собі мобільний застосунок (iOS, Android), веб-сайт та відповідні адмін-панелі. Застосунок має функцію підключення до ряду BLE-пристроїв, передбачає декілька потоків вхідних даних, а також глибоку інтеграцію з технологіями Machine Learning та Computer Vision (на Python).

Команада проєкту — це досвідчені iOS, Android, Java розробники, ML та QA спеціалісти, UI/UX дизайнери, бізнес-аналітики і звісно менеджери.

Зараз ми шукаємо Java спеціаліста з 3+ роками досвіду та знанням тех. стеку, який використовується на цьому проекті:

Technologies: Java 8+, Hibernate, Spring Boot, Spring Cloud, AWS; PostgreSQL;

Не обов’язково, але буде перевагою:
—Знання розмовної англійської мови.

Основні задачі:
— Розробка надійного та ефективного додатку шляхом написання високоякісного коду;
— Покріття Unit тестами свого коду;
— Комунікація з іншими командами розробки, тестувальниками та дизайнерами.

Співпраця з Coreteka — це:
— Робота пліч-о-пліч із завзятими та небайдужими професіоналами своєї справи;
— Участь у побудові бізнес-процесів та компанії, про які ви мрієте;
— Можливість обирати технології та способи реалізації задач;
— Чітка та послідовна система кар’єрного росту в рамках особистого плану розвитку;
— Paid leaves та додаткова соціальна відпустка для екстрених випадків;
— Курси англійської, медичне страхування, внутрішні воркшопи та розважальні івенти.

Етапи відбору:
1. HR-інтервью
2. Технічна співбесіда;
3. Фінальна співбесіда з СТО та представником замовника;
Омріяна пропозиція про співпрацю!
Не зволікай! Можливо, ми чекаємо саме на тебе :)