Corefy is a payment orchestration platform for online businesses and payment institutions. Our technical platform provides feature-rich functionality that connects and manages payment services, collects and analyses payment data, and much more. Here are three cornerstones that help us do all in the best possible way: Self-improvement, Teamwork, Open-mindedness.
28 вересня 2022

Technical Writer (вакансія неактивна)

Київ, віддалено

Corefy — універсальна багатофункціональна платформа керування платежами для онлайн-бізнесу та фінансових установ.

Наша технічна інфраструктура включає в себе повний набір інструментів для підключення та управління платіжними послугами, ініціювання та обробки транзакцій, збору й аналізу даних про платежі і багато іншого.

Ми розроблюємо: Corefy — систему, яка об’єднує всі платіжні системи світу (200+ інтеграцій).


Вимоги:

— English: Advanced
— Попередній досвід роботи на аналогічній посаді (2+ років).
— Відмінні навички граматики, мінімалістичного дизайну документації та ефективної інформаційної архітектури.
— Досвід роботи з Confluence;
— Досвід створення, структурування та коректури технічної документації для IT-компаній, які займаються розробкою програмного забезпечення.
— Ведення версійності документації для відстеження будь-яких змін, що вносяться до продукту;
— Здатність швидко розуміти складні технічні концепції та перекладати їх на зрозумілу мову, зручну для користувача;
— Практичний досвід роботи з Git/Github (semver) та редакторами мов розмітки (наприклад, AsciiDoc, docusaurus.io);
— Вміння працювати з документацією API;

Обов’язки:

— Вичитувати інші документи (поради, питання, що часто ставляться і т.д.).
— Ведення публічних документів по продукту;
— Ведення внутрішньої документації щодо продукту (специфікації, програми, керівництва тощо);
— Впровадження та дотримання політик та вимог команди щодо роботи з документацією по продукту.
— Робота з менеджером продукту та інженерами над створенням документації, включаючи посібники користувача, посібники з інтеграції та внутрішньо платформну документацію (підказки, повідомлення про помилки і т.д.);
— Перевірка та редагування документів, написаних розробниками.

Також важливо:

— Організація: переконайтеся, що сторінки документації продукту добре організовані на призначеному етапі за допомогою вдалого найменування та логічного групування.
— Інтерфейс користувача: активно створюйте або вдосконалюйте текст інтерфейсу користувача, як-от мітки полів або повідомлення про помилки, зосереджуючись на призначеному етапі.
— Знання продукту: глибоко розумійте технологію та особливості груп розробки, до яких вас призначили, і мати загальне уявлення про призначений вам етап.


Пропонуємо:

— Бюджет для навчання всіх співробітників з можливістю відвідування платних конференцій, курсів, семінарів;
— Подарунки на визначні життєві події — весілля, народження дитини.
— План розвитку співробітників і можливості задовольнити наймасштабніші амбіції;
— Власні тренажери в офісі та можливість займатися у робочий час;
— Корпоративні тематичні вечірки (такі як, halloween party у стилі Гаррі Поттера, піжамна вечірка);
— Тімбілдинги (вилазки в бари, квести, вейкбординг, рафтинг, пейнтбол);
— Спорт — катаємось на великах, граємо у волейбол;
— Оплачувану відпустку 20 робочих днів та 10 лікарняних;
— Відкрите спілкування з СЕО, СТО, CBO, СОО на пряму;
— Допомогу з усіма фінансовими питаннями та веденням документів.


Етапи співбесіди: інтервʼю з IT-Recruiter — інтервʼю з СЕО — Оffer.