24 грудня 2025 18:35
У компанії CORE Team є правило, згідно з яким інтерв’ю записується на відео і передається клієнту для «подальшого розгляду». Після того як я не погодився за запис — прилетіла відмова:
У нас є певна процедура розгляду кандидатів і, зважаючи, що вас не влаштовує здійснення запису нашої розмови — не можемо вас далі розглядати.
Окремо зазначу, що рекрутерка не просила мого дозволу на запис, як цього чітко вимагає Закон України «Про захист персональних даних», а просто поставила перед фактом, що інтерв’ю буде записуватись. Коли я сказав, що на подібне не погоджуюсь, їй буквально відняло мову, після чого вона почала зі мною сперечатися. Це справило враження, що повага до особистих кордонів і законодавства для неї не є чимось важливим.
Добрий вечір, Олександре.
Дуже прикро, що сталось таке непорозуміння.
Запис первинного інтерв’ю є побажанням ряду наших клієнтів, але це завжди відбувається з добровільної згоди кандидатів і з попередженням про запис.
Будь ласка, напишіть мені у приватні повідомлення або у whatsapp на +380672194454 — я б хотіла розібратись у цьому кейсі.
Анно,
Я очікував, що ви оберете таку стратегію damage control, тому я окремо, двічі попросив Ірину уточнити ’у кого це у нас [така політика]?’, на що вона відповіла:
У нас — це у CORE Team
Ще раз зазначу, що ніякого мого дозволу вона не запитала, а просто повідомила про факт. Коли я сказав їй ’ні, дякую’, у неї буквально відняло мову, так, ніби їй ніколи до цього не казали ’ні’, і мені довелося за її вимогою пояснити, що це моє законне право і я б волів ним скористатися. Така відповідь їй дуже не сподобалася.
2 коментарі
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.