CORE Team

Задайте собі питання: чому більшість співробітників не працює там більше аніж півроку — ви зрозумієте згодом, що це питання було риторичним.
Ганна Король — не Король. Бо це насправді токсичний Деспот.
Якщо Ви спробуєте навести довідку, то ви знайдете чудові історії про те, як особисті проблеми випливали в роботі, як настрій СЕО впливав цілком на роботу, як СЕО давав співробітникам щелбанів, як СЕО залишав співробітників без бонусів і так далі.
Якщо ви в Мілтех — ніколи не звертайтесь до CORE Team.