Працював у Convidera з вересня 2019 по січень 2021. Це одна з найкращих компаній, з якими мені доводилося мати справу.
Познайомився тут з фахівцями високого рівня, з якими приємно спілкуватися не тільки на професійні теми.
Під час нашої співпраці, компанія займалась як клієнтськими проєктами, так і власними продуктами. Один з найцікавіших проєктів в моїй кар’єрі був саме тут.
Подобалося, що розробники мають можливість впливати на проєкт, не тільки у технічному плані, а й в продуктовому.
Співробітників поважають та слухають. Атмофера та процеси в компанії сприяють професійному розвитку.
З теплом згадую часи роботи у Convidera.
Был на собеседовании на позицию DevOps. Фидбека так и дождался. Возможно не стоит тратить свое время.
Андрей, Добрый день!
Со своей стороны, хотели бы поблагодарить за уделённое Вами время на собеседовании и просим прощения за недоразумение, которое произошло. Мы принимаем во внимание Ваше замечание, и признаем, что на тот момент, процесс рекрутинга не был достаточно налажен.
На данный момент мы настроили процесс и такие ситуации не повторятся.
Развёрнутый фидбек отправила на Ваш емейл.
C уважением,
Алла
Працюю в компанії більше 3х місяців.
Все подобається, адже компанія з:
— цікавими і довгостроковими проектами,
— високого рівня професійними розробниками,
— західним, адекватним менеджментом,
— вільним відвідуванням офісу, який в 2х хвилинах від метро Поштова площа.
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
4 відгуки
RSS