Consulting for retail

Доброго дня всім.

Хочу залишити відгук про компанію «C4R», вона ж Consulting for retail. Вважаючи, що завершив працювати у компанії півтора роки тому — думаю що відгук буде достатньо правдивий, без зайвих емоцій.

Якщо коротко, то в компанії є як свої мінуси і плюси, як і у всіх компаніях. На мою суб’єктивну думку плюсів значно більше.

Тепер детальніше.
Працював на позиції Senior sales manager. Через декілька місяців після початку війни мене скоротили, бо всі мої клієнти були локальні, в Україні. Для того, щоб зберегти компанію частину співробітників треба було звільнити, і це нормально, жодного претензії до керівництва не маю. Приємно, що і після півтора роки після звільнення частина колег періодично телефонують і запитують «Як життя?». Наприклад, Павло Щербаков (Owner), Роберт Ришко (CEO) та Олександр Родченко (CCO). Це теж певний показник ставлення компанії до співробітників.
Плюси:
— Керівництво завжди намагається підтримати і я не пам’ятаю жодного разу, коли керівництво перекладає відповідальність на підлеглих
— Стабільна виплата зарплати. Може тільки одного разу затримали дату виплати на один день
— Проектні команди в різних напрямках — дійсно професіонали. Junior спеціалістів немає. Не пам’ятаю, щоб мені хоч раз відмовили у допомозі розібратись із задачею від клієнта.
— Гарний просторий офіс в 5 хвилинах від метро. Хоча особисто мені і пішки до офісу було 10 хвилин. Але спокійно можно домовитись про гібридний чи віддалений режим роботи.
— Тим, хто хоче зростати в професіональному плані і прокачувати нові скіли — компанія завжди йде на зустріч. Оплата різних тренінгів по домовленості. Чи 50/50 (якщо це треба індивідуально для мене) чи повністю оплата за рахунок компанії.
— Комплексні і цікаві ІТ-рішення для клієнтів.
Мінуси:
— Середній цикл угоди із клієнтом — рік. Будьте готові, що перший продаж ви зробите через 12-15 місяців. Через те, що клієнти — це крупні компанії із своєю бюрократією. І вартість проектів досить значна.
— Частково є не системність у бізнес-процесах і співробітники у яких є складності із особистим тайм-менеджментом можуть виникнути проблеми із «вигорянням».
— До війни компанія частково співпрацювала із росією. 24 лютого 2022 всіх клієнтів із росії, та які були пов’язані із росією, послали маршрутом російського корабля, через що компанія C4R понесла фінансові збитки, але це була принципова позиція керівництва — не мати жодних стосунків та переговорів із окупантами та їх пособниками.
— Особисто для мене не вистачало «трешу» у відділі продажів через те, що потенційних клієнтів мало, цикл угоди довгий і ітерації по циклу угоди повільні. Як наслідок, кожна програна угода чи зміщена у часі, то дуже болісно.
Як підсумок. Гарна компанія для роботи, якщо ви спеціаліст рівня middle+ у предметній області і вам зручно працювати самостійно/автономно, розмірено, спокійно. За середню по ринку зарплатнею.

Писати буду по суті та лаконічно.
Давно працюю в американській компанії та все ж таки хочу залишити відкуг про C4R.
Відпрацював тут два роки як ПМ.
Що сподобалось:
• Компанія на початку намагалась відповідати стандартам ИТ компанії. Але просто намагалась))
Що не сподобалось:
• Неадекватний менеджмент в обличчі керівника департаменту- волоя адамов — недо фахівець!
• Компанія заздалегідь продає продукт який не працює на 100% згідно вимог клієнта. Але клієнту кажуть все ОК!
• З технчного боку продукт (департамент логістики) потребує доопрацбвань але вам будуть казати що все буде вирішено в проекті і вам придеться відверто брехати що все ок- звістно якщо запитають. Ато прийдке влодя адамов та нагородить херні клієнту про чудовий функціонал від якої потоім неможливо відхреститись.
• Якщо підете працювати та попадете до персони «вище вказаної» то будбте готові до наступного
o за успішно виконаний проект ви не отримаєта бонуси
o за людину яку привели до компанії ви не отримаєта обіцяни кошти
o якщо ви підете з компанії то з вас вирахують за медичне страхування
o вам не будуть компенсувати податки
o вам будуть намагатися обдурити на виплаті за останній місяць(і вам придеться доказувати що ви відпрацювали цей час).
o Багато професіних фахівців пішло з компанії ще до війни завдяки — володі, якого покриває його ж керівництво.
• Компанія працює з клієнтами з росїї та підтримує з ними звязки
Цу тільки те що прийшло як спогад коли покинув цей цирк. Тому вам не раджу витрачати час на ознайомлення з вакансіми.
Бережить себе.