Про компанію ProCard
Компанія «ПРОКАРД» створена У 2015 році з метою надання повного спектру послуг в області комп’ютерних інформаційних технологій, розробки, впровадження та підтримки програмного забезпечення, а також апаратного управління термінальним обладнанням в сфері процесування транзакцій з використанням банківських платіжних карток.
Основним завданням компанії є надання своїм банкам-партнерам та фінтех-компаніям комплексного обслуговування в індустрії електронних платежів з використанням банківських платіжних карток, що гарантує надійність, відмовостійкість і безпеку операцій на всіх етапах відповідних бізнес-процесів.
Необхідні навички:
Досвід роботи на посаді System administrator або junior DevOps — від 2-х років
Linux, VMware, AWS, ESXi, Active Directory, bash scripting, PowerShell
- досвід адміністрування серверного обладнання (DELL-EMC, Hewlett-Packard Enterprise);
- досвід зпідтримки та оновлення серверного обладнання;
- досвід адміністрування від 3 років ПЗ віртуалізації vmWare;
- навички використання vCenter 6.5 ServerAppliance;
- досвід системного адміністрування операційних систем сімейств LINUX (RPM-, DEB-based), Microsoft Windows Server (from 2019);
- вміння читати та створювати пакетні файли (BASH-scripting, PowerShell-scripting);
- знання принципів роботи та адміністрування інфраструктури на AWS;
- досвід використання стандартів інформаційної безпеки;
- англійська — Pre-Intermediate
Обов’язки:
- проведення діагностики та заміни несправного обладнання;
- виконання оновлення мікропрограм (BIOS, HBA firmware, RAID firmware);
- встановлення / застосування оновлень гіпервізора VMware ESXi 6.5 і вище;
- адміністрування дискової підсистеми (LVM);
- застосування оновлень до операційних систем;
- налаштування iptables / firewalld;
- налаштування stunnel;
- налаштування POSTFIX;
- адміністрування bind;
- використання openssl для роботи з сертифікатами;
- адміністрування Active Directory;
- використання сервісу оновлень WSUS;
- адміністрування антивірусних засобів (ESET).
Пропонуємо:
- робота в сучасній європейскій компанії;
- копоративне навчання,
- корпоративні заходи;
- медичне страхування;
- оплачувана відпустка 24 календарних дні;
- гнучкий графік роботи — 5/2