Computools is a reliable software development company empowering global businesses through custom software development to meet tomorrow's needs.
19 травня 2026

Sales Manager (вакансія неактивна)

віддалено

Sales Manager ? Computools шукає саме тебе! Наша компанія розширює напрямок продажів і шукає фахівців з досвідом в енергетичній галузі, які хочуть розвиватися у B2B-продажах та працювати з інноваційними IT-рішеннями для клієнтів по всьому світу. Якщо ти добре розумієш специфіку енергетичного ринку, потреби його учасників та маєш досвід роботи з клієнтами в цій сфері — ця роль для тебе.

Що для нас важливо:

  • 1–3+ роки досвіду в продажах (не обов’язково IT);
  • Розуміння бізнес-процесів та болей клієнтів у своїй галузі;
  • Інтерес до продажів, бізнес-девелопменту та інновацій;
  • Сильні комунікаційні навички та вміння будувати відносини;
  • Проактивність, дисципліна і бажання впливати на результат.

Буде плюсом:

  • Досвід у B2B продажах або роботі з клієнтами;
  • Розуміння IT або досвід взаємодії з технічними командами.

Знання мов:

  • Англійська Upper-Intermediate і вище;
  • Знання будь-якої іншої мови буде плюсом.

Що ти будеш робити:

  • Розвивати продажі у своїй індустрії;
  • Обробляти ліди з Inbound/Outbound каналів;
  • Валідувати та кваліфікувати ліди, аналізувати бізнес-потреби клієнтів;
  • Брати участь у процесах presales, формувати та узгоджувати рішення разом із командою;
  • Формувати персоналізовані пропозиції під потреби клієнтів;
  • Вести комунікацію з клієнтами до підписання контракту;
  • Будувати довгострокові партнерські відносини;
  • Відслідковувати тренди у своїй індустрії та пропонувати ідеї для розвитку.

Пропонуємо:

Можливості:

  • Перейти в IT-продажі без попереднього досвіду;
  • Навчання та підтримку в presales і продажах;
  • Доступ до експертизи delivery-команд;
  • Гнучку систему мотивації (ставка + бонуси);
  • Можливість швидкого росту до Middle/Senior Sales..

Постійний професійний розвиток:

  • Мітинги 1 на 1 та фінансові мітинги;
  • Індивідуальний план розвитку;
  • Бази знань усередині компанії.

Турботу про співробітників:

  • Гнучкий графік роботи;
  • Можливість працювати віддалено з технікою та меблями, які може надати компанія для комфортної роботи;
  • 24 календарні дні відпустки та оплачуваний лікарняний;
  • Фінансова підтримка та подарунки на важливі події.