Computools is a full-service software company that designs solutions to help companies meet the needs of tomorrow. Our clients represent a wide range of industries, including retail, finance, healthcare, consumer service and more.
15 жовтня 2021

Head of Business Development Managers (вакансія неактивна)

Київ, Запоріжжя, віддалено

Необхідні навички

Мы ищем опытного Head of Business Development Managers, который сможет достичь высоких результатов с сильной командой.

Наша цель:
До конца года 2022 с помощью текущей BDMs команды заклоузить 10 клиентов уровня Enterprise.
Увеличение оборота минимум в 2 раза до конца 2022 года.

Поэтому мы ждем в команде человека, у которого:
— 5+ лет опыта работы в IT-продажах, не менее 3-х лет в управляющей роли в IT.
— Успешный опыт в быстрорастущей, предпринимательской и ориентированной на результат культуре.
— Способность моделировать и прогнозировать воронку продаж и гарантировать, что пайплайн кампании измеряются и оптимизируются в соответствии с целями роста, продаж и бюджета
— Опыт с технологиями продаж и инструментами для внедрения и измерения прогресса сделок, включая: CRM, СПИН-продаж, SQL/MQL, SDR/AE, BANT и другие.
— Опыт руководить, развивать и управлять командой.
— Высокие навыки построения отношений.

Знание языков:
— Английский — Upper-Intermediate+.
— Знание других языков будет плюсом.

Пропонуємо

— Способность влиять на процессы и быть услышанным.
— Выстраивать работу так, чтобы достигать результатов.
— Реальные и адекватные планы по продажам.
— Возможность поездок на Roadshow и реальные встречи с клиентами, лидами, партнерами.
— Большую Marketing команду, в которой за каждым BDM прикреплен свой Marketing Manager для организации Roadshow, лидогенерации и тд.
— Детальный Sales Kit, который поможет вам эффективно продавать.
— Сильный бренд компании в таргет регионах.
— Четкую организационную структуру, в которой налажена работа в каждом отделе, где каждый занимается своей узконаправленной деятельностью, четко налаженные процессы в компании в каждом отделе и между отделами.
— Гибкий график работы, который позволит вам быть мобильным.

Обов’язки

— Улучшение существующей стратегии и процессов продаж, а также умение измерять эффективность всех аспектов продаж, постоянно экспериментируя с целью улучшения и оптимизации конверсии на всех этапах.
— Строгая ориентация на активные продажи в целевых рынках.
— Вырабатывать совместно с отделом маркетинга общую стратегию продвижения для поддержки узнаваемости и привлечения потенциальных клиентов.
— Использовать необходимые для достижения целей инструменты и набор маркетинговых технологий.