Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.
Работаю в компании почти пол года. Профессиональная команда, дружелюбная атмосфера, достойная компенсация, которая выплачивается вовремя. Гибкий рабочий график.
Scala используется именно как функциональный язык, по крайней мере для нового кода.
Підтримали:
Max Rossoshansky
Працюю в компанії 3 міс. Процес інтерв’ю — це 30хв із менеджером, 1 година із CTO, 2 год із девелоперами. Приємне враження від самих інтерв’ю, фідбек разом із офером — протягом доби. Компанія дуже відкрита, з перших днів відчуття, що тебе тут чекали і ти є важливим для компанії — у перший тиждень знайомство / продовження знайомства із CTO, CEO, представниками усіх департаментів, котрі стараються донести цілісну картину бізнесу. Люди привітні, толерантні, переважають горизонтальні комунікації, без надлишкового меджменту. Якщо пропозиція вартісна — чують і рішення приймається швидко, панує атмосфера стартапу.
Проходил интервью. С одной стороны хорошее впечатление о спецах, которые там работают. С другой стороны, компания достаточно далека от украинских реалий. Т.е. было 3 собеседования по 1 часу с разными командами. В основном собесы 4 на 1. Приходилось онлайн рисовать диаграммы, писать код, отвечать на скользкие вопросы на которые нет правильного ответа. Длилось это все около месяца. Результат, ни ответа ни привета....
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
3 відгуки
RSS