COMPARUS UA

Привіт, нещодавно я пройшла мій онбординг період і готова поділитись враженнями про процес рекрутингу.

Вакансію я знайшла сама, ознайомилась з відгуками про компанію та подала заявку.
Після цього мені написала рекрутер Катерина.
З самого початку сподобалося, що був озвучений порядок всіх майбутніх етапів і їх логічно і доброзичливо побудований порядок. Поясню про що я!
Наприклад, дуже добре що, наприклад, перевірка англійської та ревью CV лідом йде до виконання тестового) зустрічала і інші варіанти. У Comparus це дуже доброзичливо — фахівцю не треба витрачати час на завдання, поки немає впевненості у погляді компанії щодо інших етапів.

Саме тестове мене теж дуже порадувало! воно відійшло від стандартних зарепортувати баг і таке інше. Навпаки, це була творча і незвична таска, яка дозволила, на мою думку, визначити дійсну глибину аналітичного мислення на яку здатний пірнати фахівець, його уважність, інтерес до деталей та можливості розглядати нестандартні переплетення вхідних умов, щоб обробити їх найбільш плідним чином.
Мені сподобалося таке поле для аналізу та можливість настільки розгорнуто розкрити свої висновки.

Наступним кроком була зустріч, питання на якій також були спрямовані на більш нагальні QA теми, ніж суха теорія, щоб загалом перевірити здібності кандидата на відповідність вимогам до майбутньої роботи. Це було цікаво та приємно психологічно, без тиску, а з можливістю роздивитись кейси з різних боків) щей й немов у дружній обстановці, за круглим столом.

Тому, підбиваючи підсумки, можу сказати, що проходження всього процесу побудовано гармонійно і шанобливо до претендентів, що запам’ятовується таким ставленням і органічністю, це здОрово і здорОво. Дякую за цей досвід