Project Manager (вакансія неактивна)

— Опыт работы на аналогичной позиции длительностью минимум 6 месяцев;
— Знание методологий разработки (Scrum/Kanban), а умением пользоваться инструментами Confluence, Jira, Trello;
— Способность вести несколько проектов одновременно;
— Уровень знания английского языка Upper-Intermediate или выше;
— Опыт ведения переговоров с иностранными клиентами;
— Опыт управления командой разработки на всех этапах — от начала разработки — до сдачи готового проекта.

От кандидата требуется выполнить тестовое задание, после чего он может перейти к собеседованию.

— Возможность работать на разноплановых проектах, с разными подходами, нишами и командами;
— Возможность существенно влиять на процесс разработки внутри компании благодаря максимально упрощенным бюрократическим процедурам;
— Возможность карьерного роста как в направлении менеджмента команды, так и в сторону аккаунт менеджера;
— Оплачиваемый отпуск и больничный;
— Система лояльности — скидки на курсы английского языка и занятия спортом;

— Анализ проекта, планирование задач, менеджмент процесса разработки;
— Контроль и аналитика продуктивности разработчиков, мотивирование команды, позитивное подкрепление успехов, а также своевременное выявление и решение проблем;
— Регулярная коммуникация с разработчиками и клиентом в виде ежедневных звонков;
— Еженедельные демо митинги для отслеживания результата работы, поддержания коммуникации между клиентом и командой;
— Митинг-ретроспектива проделанной работы и планирование мер по улучшению результата;

Codempire в поисках Рroject Manager для работы на нескольких разноплановых проектах. Мы ищем кандидата, ориентированного на результат, готового быстро и эффективно развивать профессиональные качества. Важно, чтобы кандидат имел возможность работать в нашем офисе в г Харьков по окончании карантина.

Задача Codempire — помочь сделать мир лучше, воплощая идеи по диджитализации даже таких обычных процессов как поход к доктору, производство открыток или стирка вещей в прачечной. Поэтому мы стараемся собрать команду заинтересованных в своей работе профессионалов, чтобы вместе создавать что-то стоящее.