Відгуки про компанію Codemotion на DOUhttps://jobs.dou.ua/companies/codemotion/reviews/2024-01-16T12:49:47+02:00Андрій П про Codemotion2024-01-16T12:49:47+02:00Андрій Пhttps://dou.ua/users/andrij-pribilskij/https://jobs.dou.ua/companies/codemotion/reviews/66234/?utm_source=reviews-rss<p>Відгукувався на вакансію компанії в листопаді на djinni, так і не відповіли</p>Karina Iakovleva про Codemotion2022-05-23T15:34:54+03:00Karina Iakovlevahttps://dou.ua/users/karina-iakovleva/https://jobs.dou.ua/companies/codemotion/reviews/55403/?utm_source=reviews-rss<p>Дуже б хотіла потрапити на інтерв’ю (на позицію People Partner) до компанії, але нажаль через некомпетентність зовнішнього рекрутера Світлано Прейс, у мене такої можливості не виявилось.</p>
<p>Спочатку вона мені відмовила бо не знає різниці між Resourcing і Recruiting. Після мого пояснення, що я не рекрутер, все ж перший кол з нею відбувся. </p>
<p>Обіцяла повернутись через 3 дні, пройшло вже 10 днів з моменту дзвінка та 2 моїх не прочитаних повідомлення. </p>
<p>Я досі зацікавлена в позиції People Partner в вашій компанії. А щодо Світлани, сподіваюсь що ваші взаємини будуть недовговічними.</p>Roman Ratinov про Codemotion2021-12-28T17:31:54+02:00Roman Ratinovhttps://dou.ua/users/roman-ratinov/https://jobs.dou.ua/companies/codemotion/reviews/52737/?utm_source=reviews-rss<p>Проработал в компании 11 месяцев на должности Senior PM. </p>
<p>Рад отметить, что это было насыщенное время в команде крутых профессионалов. </p>
<p>Как менеджеру, мне было комфортно, так как есть целая PM команда сможет дать совет и поделиться опытом.<br>HR-команда заботится о том, чтобы все чувствовали себя комфортно и развивались. <br>Отдельная радость — это вовлеченные ко-фаундеры, которые поощряют инициативы и отлично управляют рисками. Бывает, что встречи с ними сложно назначить день в день, но все вопросы решаются быстро и эффективно. </p>
<p>Также важно, что компания стала remote задолго до карантинов, и это ощущается в проработанных процессах. </p>
<p>Конечно, многое зависит от проектов, на которые вы попадете (например, вопрос трекинга времени), но точно могу сказать, что компания максимально заинтересована в том, чтобы все получали максимум удовольствия и развития. </p>
<p>Со своей стороны, я многое подчерпнул и многим успел поделиться в этой компании. Зная планы и амбиции фаундеров, уверен, что у компании большое будущее, потому желаю успехов :)</p>Roman L про Codemotion2021-11-17T16:10:14+02:00Roman Lhttps://dou.ua/users/roman-lapenko/https://jobs.dou.ua/companies/codemotion/reviews/51860/?utm_source=reviews-rss<p>Работал в Codemotion на должности Talent Acquisition. Хочу сказать, что у меня остались исключительно позитивные впечатления. Хочу выделить:<br>— гибкий график, удаленка <br>— достойная, своевременная ЗП- прекрасный коллектив (фаундеры очень крутые ребята, с ними всегда можно было обсудить любую проблему)<br>— классный офис (для любителей работать в офисе) <br>— крутые кооперативы ( shashlik event и тд.)<br>В общем — 10 из 10!</p>Ihor Zahorodnii про Codemotion2021-10-20T23:23:47+03:00Ihor Zahorodniihttps://dou.ua/users/ihor-zahorodnii/https://jobs.dou.ua/companies/codemotion/reviews/51235/?utm_source=reviews-rss<p>Проработав в компании практически год лидогенератором могу отметить следующее:</p>
<p>— Удалённая работа. Да, благодаря пандемии этим никого не удивишь. Но плюс компании в том, что удалёнка изначально являлась одной из её фишек, и все процессы строились и оттачивались под удалёнку годами.</p>
<p>— Процессы. Они детально построены и хорошо описаны, что даёт возможность быстро заонбордить нового сотрудника.</p>
<p>— Офис. Находится в БЦ Волна, всё выглядит современно и красиво, нареканий нет. При этом в офисе создана уютная атмосфера, есть свои фирменные фишки для этого.</p>
<p>— Отсутствие бюрократии. Можно обратиться к фаундерам и тебя выслушают и помогут.</p>
<p>— ЗП без задержек в $.</p>
<p>Компания стремится к развитию как количественно, так и качественно. Ставятся цели как глобальные на год, так и конкретные по отделам. И постоянно совершаются и контролируются шаги по их выполнению.</p>
<p>Скорее всего я что-то упустил, но по другим отзывам общая картина будет понятна :)</p>Дмитрий Кочерга про Codemotion2021-07-28T11:10:30+03:00Дмитрий Кочергаhttps://dou.ua/users/dmitrij-kocherga/https://jobs.dou.ua/companies/codemotion/reviews/49514/?utm_source=reviews-rss<p>Работаю в Codemothion уже почти 2 года и каждый раз убеждаюсь, что не ошибся с выбором. Все мои коллеги очень позитивные и доброжелательные, всегда помогут на любом этапе работы и коммуницировать с ними сплошное удовольствие. Проекты всегда интересные и ищут их очень оперативно, тщательно подходя к твоему индивидуальному техническому стеку.</p>Tim Humennyi про Codemotion2021-07-23T13:58:32+03:00Tim Humennyihttps://dou.ua/users/tim-humenny/https://jobs.dou.ua/companies/codemotion/reviews/49423/?utm_source=reviews-rss<p>Майже 3 роки працював у Codemotion як QA. За цей час, пройшов велику кількість проєктів, довжиною від кількох місяців до року. А також:<br>— Познайомився з купою прекрасних людей, колектив завжди був як на підбір. <br>— Навчався й навчився у людей з якими працював.<br>— Працював віддалено, із гнучким графіком, без овертаймів — як і було обіцяно з самого початку.<br>— Зарплатню не затримували, і salary review успішно й регулярно відбувався (відносно мого попереднього досвіду — вперше)<br>— На проєктах чи в компанії завджи дослуховувались до пропозицій чи порад, йшли на зустріч коли експертиза була обгрунтована<br>— В персональних планах кар’єрного розвитку підтримували, консультували, менторили. Wow!<br>Вдячний усім з ким працював, і тим, з ким працювати буду :)</p>Ivvvvay про Codemotion2021-07-02T18:54:12+03:00Ivvvvayhttps://dou.ua/users/ivan-stokolos/https://jobs.dou.ua/companies/codemotion/reviews/49006/?utm_source=reviews-rss<p>Только что общался на позицию Lead Generation. <br>Впечатления двоякие: каким образом есть привязка к графику, если в основе лидогенерации стоит коммуникация, которая очень сильно может быть размазана по времени. <br>Написано, что компания культивирует человеческий подход. Каким образом <nobr>8-ми</nobr> часовой рабочий день совпадает с тем, что человек будет счастливым в своей деятельности и жизни? Где взять силы и мотивация на развитие себя после работы? <br>Компании не хватает гибкости. <br>HR специалист не может назвать условия по оплате, только вилку, которая ниже среднего уровня оплат по рынку данный момент. <br>То есть, на «бумаге» — все хорошо, а по факту, руководство не понимает, на чем строить долгосрочные отношения.</p>Nataliia Sotska про Codemotion2021-04-03T16:46:08+03:00Nataliia Sotskahttps://dou.ua/users/nataliia-sotska/https://jobs.dou.ua/companies/codemotion/reviews/47310/?utm_source=reviews-rss<p>Працюю в компанії як фронтенд розробник вже, майже, три роки. За цей час основними перевагами роботи тут виділила:</p>
<p>* можливість професійного росту — на різних проектах зустрічаєш нові технології, підходи в розробці, рішаєш цікаві задачі в яких можна добре прокачатись. Також є дуже крута можливість перекваліфікуватись на нову технологію (в моєму випадку перейти з чистої верстки на full front) . Головне не мовчати і проявити бажання. Керівництво і команда підтримає будь який розвиток. Підкажуть що потрібно підучити, ставитимуть на проекти вже на нову технологію під нагляд ментора, рев’ю кода, курси, планування розвитку.</p>
<p>* колектив — компанія високо цінить людські якості, тому зібралась цікава команда однодумців з якими комфортно працювати і які завжди раді допомогти.</p>
<p>* в будь якій ситуації можна звернутися до проектного менеджера або напряму до керівництва, тебе вислухають, а головне почують і допоможуть розібратись. Компанія прислуховується до думок співробітників і робить все можливе для підвищення комфорту їх роботи.</p>
<p>* свобода — можна працювати як з офісу так і з будь якої точки планети, в зручний для тебе час (далеко докарантинна фіча). Єдина умова — якісно виконані задачі в обумовлений час.</p>Victoria Lishchyk про Codemotion2021-03-04T14:59:34+02:00Victoria Lishchykhttps://dou.ua/users/victoria-lishchyk/https://jobs.dou.ua/companies/codemotion/reviews/46770/?utm_source=reviews-rss<p>Работаю в компании уже более 1,5 лет, и в целом у меня только позитивные отклики к Codemotion.<br>Для меня большими преимуществами и плюсами компании являются:</p>
<p>— Удаленный рабочий график, который ты можешь корректировать под себя. Возможность работать с любого места, где есть интернет — это прекрасно. Для меня это самый жирный плюсище.<br>— Люди, команда. Компания уделяет огромное внимание soft skills, что приятно, как следствие с хамами просто не работаешь, их просто нет. Все таки работать с приятными людьми профессионалами — это отдельный вид кайфа.<br>— Проекты — очень разнообразные, закостенеть в одной конкретной нище — не получиться.<br>Возможность общаться со стейкхолдерами и создавать крутые решения в коллаборации. <br>— Зарплата — полностью соответствует запросу, все моменты обговариваются, и всегда за 1,5 лет платилась в оговоренные сроки. <br>— Bench — когда текущий проект заканчивается тебе команда сейлзов подыскивают другой проект, при этом оплата сохраняется. <br>— Работа через Upwork, это спорный момент, так как с каждым клиентом идет по-разному. Иногда кто-то очень сильно пытается держать руку на пульсе и проверять скрины, а кто-то нет, но как механизм доказательства процесса работы сам трекер хорош. Но, тем не менее эмоционально иногда сложно, что постоянно скринится экран рандомно раз в 10 минут, и бывает так, что соскакивает почему-то и время не засчитывается, или ты забыл включить трекер, когда работал и это дискомфорт. Приятно, что все таки даже трекер можно в Codemotion оговаривать, так как иногда клиенты вовсе от него отказываются, ориентируясь только на результат работы.<br>— Система роста отпусков. В этом году так же повысили дни отпуска, что тоже приятно. Я пришла в компанию в 2019 и было 10 дней отпуска, теперь с каждым годом проведенным в компании отпуска — больше, его накидывают за время в компании.</p>Liliya Mykhailova про Codemotion2021-02-23T19:08:56+02:00Liliya Mykhailovahttps://dou.ua/users/liliya-mykhailova/https://jobs.dou.ua/companies/codemotion/reviews/46613/?utm_source=reviews-rss<p>Працюю в компанії вже <nobr>3-й</nobr> рік, хочу поділитись своїм відгуком 🙂</p>
<p>Можливість віддаленої роботи — одна з найбільших переваг для мене, оскільки можна не витрачати час на дорогу та бути з сім’єю максимум вільного часу (батьки мене зрозуміють). Також не одноразово чудово вдавалось працювати і в невеликих подорожах, коли захотілось змінити обстановку, як то кажуть. В компанії можна було працювати віддалено ще задовго до пандемії, всі процеси були налагоджені, тому, з початком карантину, майже нічого не змінилося. <br>Весь цей час я працюю з одним клієнтом, спочатку наша команда розробляла проект для нього, а згодом я перейшла на аутстаф.<br>Хочу відмітити, що тут зібралась чудова команда професіоналів та, в той же час, класних, різносторонніх людей. Всі відкриті і легко йдуть на контакт, завжди готові допомогти одне одному. Бюрократичні питання теж вирішуються швидко і професійно. Компанія докладає максимум зусиль, щоб всім працювалося комфортно. HR відділ регулярно збирає фідбеки та реагує на них, що дуже важливо. <br>В цій компанії є можливість рости професійно, можна спобувати себе у ролі тех та тім ліда, допомагати проводити співбесіди, можна вільно проявляти ініціативу та обговорювати питання з керівництвом.</p>Mykhailo Shvets про Codemotion2021-02-18T18:50:59+02:00Mykhailo Shvetshttps://dou.ua/users/mikhail-shvets-2/https://jobs.dou.ua/companies/codemotion/reviews/46544/?utm_source=reviews-rss<p>Работаю в компании уже четыре месяца и могу отметить то, что важно:<br>— менеджмент на высоком уровне, высоквалифицированные специалисты со знанием своего дела;<br>— всегда можно обратиться по любому вопросу и с любой просьбой;<br>— созданы очень комфортные условия труда;<br>— интересные и сложные проекты;<br>— команда профессионалов, есть развитие и это поощряется;<br>— достойная оплата труда, без задержек;</p>
<p>Компания нацелена на результат, развитие, но при этом не один сотрудник не остается без должного внимания.</p>Maryna Kazhanova про Codemotion2020-12-20T22:14:44+02:00Maryna Kazhanovahttps://dou.ua/users/marina-kazhanova/https://jobs.dou.ua/companies/codemotion/reviews/45695/?utm_source=reviews-rss<p>Проходила собеседование на должность PM, которое состояло из: собеседования с HR ( 1,5 часа) + проверка английского, выполнение технического задания (1 день), техническое интервью (1,5 часа), проверка рекомендаций с других компаний и финальное с фаундером компании, Мариной Потемкиной. <br>HR, Анна, не всегда звонила, когда договаривались и не давала фидбек, в обещанное время — приходилось первой писать и напоминать. <br>Я прошла все этапы и дошла до финального интервью с СЕО, Мариной. Но тут произошло самое интересное — за 5 минут до созвона с Мариной, мне позвонила Анна и сказала, что интервью с Мариной не будет, так как она неожиданно уехала в отпуск )))))))))))))). И когда вернется и на когда переносим — она не знает. <br>Также HR, Анна, сказала мне, что они больше полу года ищут PM и что конкретно им нужно они не знают. Также, она сказала, что ее уволили и она просто помогает найти кандидатов на пол ставки. В общем компания — это цирк-шапито.</p>Andrew Shirokopoyas про Codemotion2020-10-12T15:02:04+03:00Andrew Shirokopoyashttps://dou.ua/users/andrew-shirokopoyas/https://jobs.dou.ua/companies/codemotion/reviews/44765/?utm_source=reviews-rss<p>Проработав в компании полгода, расскажу о впечатлениях. В целом они крайне приятные.<br>Это была моя первая ремоут позиция, так что когда многие друзья перешли на обязательный ремоут из фоисов из-за карантина я был уже как рыба в воде)</p>
<p>Очень понравилось, что минимум бюрократии. Легко и быстро решать вопросы, но при этом нужно уточнять и оговаривать многие детали, что дает больше возможностей, но требует инициативы, мне это зашло, кому-то возможно нет.</p>
<p>Отличный менеджмент, быстро отвечают, помогают. Митингов столько, сколько нужно. Катя, с тобой было приятно работать)</p>
<p>Проекты стартапы, обычно небольшие команды. От этого очень легкое взаимодействие и коммуникация.</p>
<p>Гугл инфраструктура, это огромнейший плюс, очень удобно и все под рукой. По сравнению с Microsoft это очень круто.</p>
<p>Технологии используют Javascript-стек обычно, что позволяет при желании работать с совершенно разными типами приложений, если навыки позволяют.</p>
<p>Атмосфера миньйонов и ниндзь вроде прикольно и весело, но иногда это затмевает серьезность. Это мое крайне субъективное мнение)</p>
<p>Да, как и многие ремоут-компании, используется трекер, изначально относился со скептицизмом, потом к нему привык, даже очень удобно трекать стало, автоматически же. Но тем не менее скриншоты sensitive данных утомляют, приходится следить и удалять. Так что 50/50</p>
<p>Крайне удобный график, главное договориться с командой и кастомером и потом отработать. Если со всем этим решены вопросы — работай в любое удобное время, и главное место.</p>
<p>В общем, отличное место для инициативных людей, огромный простор для творчества и развития. Рекомендую! :)</p>Misha Pachin про Codemotion2020-09-21T12:16:37+03:00Misha Pachinhttps://dou.ua/users/misha-pachin/https://jobs.dou.ua/companies/codemotion/reviews/44533/?utm_source=reviews-rss<p>Проработав в компании 1 год, могу сказать о ней только хорошее :) Менеджмент прислушивается к мнению сотрудников, любые волнующие вопросы и проблемы всегда можно обсудить.</p>
<p>Очень понравилось отсутствие бюрократии, гибкий график, удаленная работа, и даже система трекинга — да, ее можно воспринимать и как плюс, так как любые овертаймы фиксируются и без проблем выплачиваются ;) И даже просить об этом не нужно, все происходит автоматически.</p>
<p>С позиции разработчика могу сказать что всегда есть возможность применить актуальные технологии и проводить рефакторинг, если объяснить в этом необходимость. Еще отдельным плюсом могу отметить то что часто требуется общаться с владельцами продукта, обсуждать фичи и фактически влиять на развитие продукта.</p>
<p>Ребята в самой компании, с которыми довелось работать, приятные, дружелюбные и спокойные люди :)</p>
<p>Так же в случае если проект не устраивает, всегда можно об этом сообщить, и подыскать подходящий. Компания действительно ценит своих сотрудников и идет на встречу.</p>