23 січня 16:32
Тарас Тарасенко, Software Developer в -
Жахлива система первинного відбору, навіщо розтягувати анкетник на 3 листа, які розтягують спілкування на 2 дні. Пропишіть добре необхідні скіли в самій вакансії і не буде потреб відсіювати анкетками купу людей і витрачати їх час
Підтримали:
Светлана Рудюк Nina Avram Oleksandr Sanin Володимир Орлов Ihor Zakharov Tetiana Kondratiuk
Facebook
Twitter
LinkedIn
Дякуємо за ваш фідбек! Ми дійсно намагаємося детально описувати вакансії, щоб залучати релевантних кандидатів. Проте на практиці багато людей відгукуються навіть без необхідного досвіду, що значно збільшує кількість заявок.
Щоб якісно опрацювати всі відгуки та забезпечити конструктивний діалог, ми використовуємо поетапний процес спілкування. Це дозволяє нам приділити увагу кожному кандидату та надати зворотний зв’язок.
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.