13 січня 9:13
Nina Avram
На джині мені написала рекрутер даної компанії, запропонувала вакансію. Я погодилась, надала своє резюме. Після цього мені надіслали одну анкету для заповнення, потім ще одну, потім тест на визначення англійської мови, який я пройшла. І потім послідувало тестове завдання. Вся комунікація велась формальними листами, без розʼяснень кількості кроків та послідовності рекрутингового шляху. Тестове присали дуже обʼємне (на 5 днів роботи), що уже викликало сумніви. Тож я звернулась до рекрутера з уточнюючими питаннями, щоб розуміти чи підходить мені компанія. Мої питання були проігноровані, тож я відмовилась від даної вакансії і побачила, що комнапія знову оновила вакансію. Ось такий досвід.
Підтримали:
Yelyzaveta Zakharchuk Светлана Рудюк Oleksandr Sanin Тарас Тарасенко Ihor Zakharov Tetiana Kondratiuk
Facebook
Twitter
LinkedIn
Доброго дня, Ніно!
Дякуємо, що поділилися своїм досвідом взаємодії з нашою компанією. Нам щиро прикро, що виникло непорозуміння. Ми завжди відкриті до діалогу, тому за потреби ми готові надати деталі щодо кожного етапу відбору.
Щодо тестового завдання, хочемо уточнити, що воно не розраховане на 5 днів роботи. Ми надаємо кандидатам 5 робочих днів для зручного виконання завдання у власному темпі.
Також розуміємо ваше занепокоєння щодо затримки з відповіддю. На жаль, ми не встигли відповісти вам у п’ятницю, проте зробили це в понеділок до обіду.
Ми цінуємо ваш зворотний зв’язок і врахуємо його для покращення процесу взаємодії з кандидатами. Бажаємо вам успіхів у подальшій професійній діяльності!
2 коментарі
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.