Codebridge Technology, Inc.

81...200 спеціалістів
Київ

20 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Проходила тестове і відчуваю, що лише даремно витратила свій час. Процес найму максимально односторонній, складається враження, що спілкувалась з автоматичною розсилкою, а не з реальною людиною. Компанія присилає тобі лише анкети без можливості взагалі задати питання у відповідь та познайомитись. Робила багато годин велике тестове, і в результаті отримала коментар на нього лише «ми вирішили продовжити спілкування з іншими кандидатами, бажаємо удачі».
Дуже прикро, що компанія, яка очікує від кандидатів бажання витратити кілька днів на тестове, не може сама витратити 5 хв на написання розгорнутого коментаря

Підтримали: Nina AvramKostyantin Kozakov

UPD: Після відгуку зі мною зв’язались і повідомили, що фідбек треба окремо реквестити поштою і надали розгорнутий корисний аналіз тестового, за що їм дякую

Перейти до дискусії

Працюю в Codebridge вже близько пів року і дуже задоволений роботою та організацією. Особливо хочу відзначити високий рівень професіоналізму колективу — тут завжди можна розраховувати на підтримку та допомогу колег.

Варто відзначити і можливості для початківців — компанія дає шанс джунам проявити себе, отримати безцінний досвід та рости разом із командою. Тебе не лише навчають, а й мотивують до саморозвитку, не дають стояти на місці.

Загалом, я дуже задоволений своєю роботою в Codebridge — рекомендую!

Підтримали: Daria Karpyn

Жахлива система первинного відбору, навіщо розтягувати анкетник на 3 листа, які розтягують спілкування на 2 дні. Пропишіть добре необхідні скіли в самій вакансії і не буде потреб відсіювати анкетками купу людей і витрачати їх час

Дякуємо за ваш фідбек! Ми дійсно намагаємося детально описувати вакансії, щоб залучати релевантних кандидатів. Проте на практиці багато людей відгукуються навіть без необхідного досвіду, що значно збільшує кількість заявок.
Щоб якісно опрацювати всі відгуки та забезпечити конструктивний діалог, ми використовуємо поетапний процес спілкування. Це дозволяє нам приділити увагу кожному кандидату та надати зворотний зв’язок.

Перейти до дискусії

На джині мені написала рекрутер даної компанії, запропонувала вакансію. Я погодилась, надала своє резюме. Після цього мені надіслали одну анкету для заповнення, потім ще одну, потім тест на визначення англійської мови, який я пройшла. І потім послідувало тестове завдання. Вся комунікація велась формальними листами, без розʼяснень кількості кроків та послідовності рекрутингового шляху. Тестове присали дуже обʼємне (на 5 днів роботи), що уже викликало сумніви. Тож я звернулась до рекрутера з уточнюючими питаннями, щоб розуміти чи підходить мені компанія. Мої питання були проігноровані, тож я відмовилась від даної вакансії і побачила, що комнапія знову оновила вакансію. Ось такий досвід.

Доброго дня, Ніно!
Дякуємо, що поділилися своїм досвідом взаємодії з нашою компанією. Нам щиро прикро, що виникло непорозуміння. Ми завжди відкриті до діалогу, тому за потреби ми готові надати деталі щодо кожного етапу відбору.
Щодо тестового завдання, хочемо уточнити, що воно не розраховане на 5 днів роботи. Ми надаємо кандидатам 5 робочих днів для зручного виконання завдання у власному темпі.
Також розуміємо ваше занепокоєння щодо затримки з відповіддю. На жаль, ми не встигли відповісти вам у п’ятницю, проте зробили це в понеділок до обіду.
Ми цінуємо ваш зворотний зв’язок і врахуємо його для покращення процесу взаємодії з кандидатами. Бажаємо вам успіхів у подальшій професійній діяльності!

Подивитись всі коментарі (2)

Працюю в Codebridge вже близько пів року і дуже задоволена, що потрапила саме сюди. Компанія дійсно проявляє лояльність до працівників і завжди готова підтримати в різних робочих ситуаціях. Тут відчувається, що людей цінують, і це відображається в усьому: від зручних умов праці до чудової атмосфери в команді. Колеги завжди готові прийти на допомогу, і це робить робочий процес не лише продуктивним, а й приємним. Я відчуваю себе частиною великої команди, де можу розвиватися і зростати професійно.

Працюю з цією компанією вже 3 роки, й можу відзначити горизонтальну структуру, де кожен прийде на допомогу. Прекрасне місце для зростання, комфортний офіс, а найголовніше люди! HR відділ робить чудову роботу, відповідно до цінностей компанії, велика увага приділяється soft skills, тому всередині відчуваєш себе важливою частиною крутої команди. Дуже екологічний простір, навіть коли люди йдуть з компанії, вони потім місяцями приходять на пʼятничні (за)настільні ігри або просто привітати колишніх колег з Днем народження. Якщо для вас важливо хто працює поруч, тоді точно сюди)

Підтримали: Daria Karpyn

Робила тестове на позицію Junior front-end developer. Отримала відмову без жодних пояснень вимог, які не були виконані в тестовому, хоча компанія обіцяла обгрунтувати відмову. Моє прохання уточнити, які саме вимоги не було виконано, було проігноровано. Даремно витратила час.

Вікторія, доброго дня!
Ви отримали відмову на пошту 6 червня з коментарем «Link to app is absent.» За умовами тестового завдання, які були описані в листі з самим тестовим, вимагалося 2 лінки як результат виконання (на Гітхаб і на працюючу розгорнуту програму). Ми отримали тільки лінк на Гітхаб, через що відповідно тестове вважається невиконаним.

Тим не менше, ми перепрошуємо що не надали Вам своєчасно розгорнуту відповідь. Через велику кількість відгуків і тестових завдань, нам доводиться бути дуже лаконічними і критичними у відборі.

Дякуємо за розуміння.

Перейти до дискусії

Працюю в компанії майже два роки. В Codebridge відчувається дружня атмосфера, і я завжди можу звернутись до колег із питаннями чи допомогою. За час роботи я мала змогу працювати над різноманітними та цікавими проектами. Також мій професійний розвиток проходить завдяки підтримці компанії. Є можливість навчатися та вдосконалюватися під керівництвом менторів, а також отримувати компенсацію на навчання. В загальному я задоволена своєю роботою в Codebridge.

Підтримали: Olha Zadnieprian

Працюю в компанії більше, ніж півроку. Можу сказати, що це компанія, де кожен співробітник має можливість розвиватися, вчитися новому і брати участь у цікавих проєктах. Компанія складається з висококваліфікованих спеціалістів, які завжди готові допомогти та поділитися своїм досвідом. Атмосфера в колективі дружня та підтримуюча, що сприяє продуктивній співпраці та генерації нових ідей. Я дуже задоволена своєю роботою в Codebridge. Це місце, де можна реалізувати свій потенціал, відчувати підтримку команди і бути частиною чогось більшого.

Саме з цієї компанії почався мій шлях в Devops. Відпрацювавши 3 роки, можу виділити наступні позитивні моменти:
1) Команда та адекватне керівництво. Дуже важливо працювати з класними людьми, з культурою взаємодопомоги і без токсичності)
2) Підтримка під час війни. Компанія займається благодійністю, плюс була підтримка під час тривалих відключень електроенергії
3) Різноманітність проектів, можна спробувати різні технології
З мінусів — не дуже зручне для мене розташування офісу)

У компанії я відчуваю себе як у великій та дуже дружній сімʼї, оскільки усі завжди готові допомогти один одному, завжди підтримають та замотивують. Рекрутинг налаштований ідеально, оскільки комунікація з кожним без виключень на найвищому рівні. Також варто зазначити, що у процесі роботи над проектами, завжди мається справа з цікавими задачами, що дуже сильно розвиває в професійному плані та приносить задоволення. Компанія надає фідбек за результатами вашої роботи та реквестить фідбек і від вас, що є ідеальним прикладом комунікації між робітником та компанією.

1. Подобається колектив, немає ані упередженості, ані зухвалого ставлення до новачків. Будучи «свіжою кров’ю», отримала багато підтримки та можливості розвиватися.
2. Компанія активно сприяє не тільки розвитку, але й створенню здорового робочого середовища. Це стосується і умов роботи, і моральної підтримки, постійних перевірок задоволеності робочим процесом.
3. Під час війни компанія продовжує розвиток, відкриває вакансії, розширюється та підтримує ЗСУ.
Codebridge є ідеальним варіантом як для новачка, так і досвідченого фахівця, бо ставить свого працівника в пріоритеті. Тому я дуже задоволена, що в свій час подала резюме саме сюди.

Подавалась на вакансію Junior QA Engineer, виконала тестове. На жаль, не дивлячись на те, у листі обіцяли надати пояснення у разі відмови. Роз’яснень яким саме вимогам не підійшло виконане тестове я не отримала, а мій лист із проханням, все ж таки, дати коментар, для мого власного розуміння і роботи над помилками, був проігнорований.

Підтримали: Victor Nikolenko

Пізніше компанія повідомила про технічну помилку, і ще через день надала фідбек.

Перейти до дискусії

Для мене критерії компанії в якій би я хотів працювати це:
1. Дружній коллектив, цікаві люди з якими ти можеш поспілкуватись та від яких можна дізнатись багато чого нового.
2. Перспективи розвитку, заохочення навчання.
3. Достойна заробітна плата
4. А також відкрите до діалогу і твоїх думок керівництво.
Все це є в CodeBridge! І я дуже щасливий що потрапив в цю компанію і маю можливість працювати з такими прекрасними людьми)
Немає жодної людини з якою мені було б важко комунікувати чи працювати і я вважаю це дуже гарним показником. Не зустрів я також овертаймів, вигризання і доказування доцільності свої ЗП чи якихось конфліктів інтересів.
Маю дуже і дуже позитивний відгук про CodeBridge!

Працюю у Codebridge вже близько півроку. Компанії вдалося зібрати близьких за духом та світоглядом людей, тому робота, особисто для мене, схожа на вирішення квестів у колі друзів)

Також окремо хочу відзначити готовність компанії забезпечити безперебійну роботу офісу та регулярні донати на ЗСУ.

Компания, как самостоятельная независимая единица, достаточно молодая, но у неё очень сильная база старта работы этого проекта ещё в рамках глобальной компании KPMG.
Очень круто работать с руководством с таким ценностным подходом в работе, к менеджменту проекта и таким отношением к команде. Чувствуется основательный подход, большие амбиции и готовность учиться и расти.
Когда я начала новую для меня работу, меня удивила фраза руководителя «Даша, не бойся ошибиться! Твоя задача сделать 10 ошибок сейчас в первое время. И только так ты научишься и найдёшь лучшее решение» Для меня это было лучшим показателем, что здесь за меня, что действительно настроены решительно развиваться, достигать амбициозных целей, а не создавать видимость работы и закрывать глаза на неэффективные моменты. Это компания в которой точно можно сильно вырости и руководство этому будет способствовать.

Атмосфера в коллективе очень тёплая и каждый вовлечён в общий успех проекта и как по мне, это прям очень большой плюс для работы. Потому что в не экологичность коллективе загнивает все.. а здесь каждый открыт и вовлечён. Это прям супер!

Отдельно мне нравиться адекватный взрослый подход руководства к работе. Я могу организовать работу, как мне нужно, но главное, чтобы работа была выполнена качественно и в срок.

Я проработала в команде Codebridge всего несколько месяцев, но за это время получила очень интересный опыт!
В Codebridge очень грамотно построен процесс адаптации новых сотрудников, с тобой всегда на связи HR, твой наставник и руководитель. Также в процессе работы, у меня всегда были интересные задачи, которые способствовали моему профессиональному развитию.
Компания ещё достаточно молодая и растёт, поэтому есть очень много возможностей для профессионального развития, можно проявлять инициативу и участвовать в создании внутренних рабочих процессов.
Учитывая, что команда работает удалённо, в разных уголках Украины (и не только), мы все равно были на связи, принимали участие в разных развлекательных онлайн активностях, всегда были в курсе планов компании :)
За очень небольшой период, Codebridge дал мне многое: новые знания, полезный профессиональный и жизненный опыт!

Очень приятное место, слаженная команда и приятный менджмент. Ребята, что ориентированы на саморазвитие, определенно смогут найти себя тут. Очень радует, что даже когда люди разделены по проектам, то все остаются дружной единой командой. Отдельной похвалы заслуживает способность лидов компании мотивировать.

Компания молодая, но очень быстро развивается благодаря непрерывной работе менеджмента. Атмосфера в коллективе очень дружественная, с командой приятно работать, с ними на работу хочется возвращаться и творить продукты любого уровня сложности (а разнообразие проектов гарантируется).

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.