• обязательный опыт работы на должности HR менеджера: обучение и развитие,
мотивация, внутренние коммуникации, решение конфликтных ситуаций;
• опыт в сфере IT и знание ее специфики будет преимуществом;
• внимательность, деликатность и объективность;
• креативность, нестандартный подход, аналитический склад ума;
• коммуникабельность и активная жизненная позиция.
• психологическое образование.
• достойную заработную плату (привязка к USD);
• гибкий график работы;
• оплачиваемый испытательный срок;
• курсы английского языка в офисе;
• 30 рабочих дней оплачиваемого отпуска;
• 14 рабочих дней оплачиваемого больничного;
• HR функции:
адаптация, мотивация, удержание, проведение Welcome и Exit interview, 1-to-1 meeting, участие в разработке планов развития, организация корпоративов;
• Офис-менеджмент:
закупка необходимых товаров для офиса, различные поручения руководства.