Cloudfresh ⛅

21...80 спеціалістів
Київ, Прага (Чехія)

12 квітня 2024 17:25

Anastasiia, Content Marketer

постійно бачу одну й ту саму вакансію від компанії, тому залишу відгук. проходила початкову співбесіду і робила тестове у вересні. прийшла загальна відмова, прохання її розширити проігнорували. крім того що коротке тестове «читали» дуже довго, є враження, що його в принципі не відкривали.
загалом якщо компанія майже рік не може закрити вакансію (до речі, з часом знижуючи заявлену вилку зп), то це однозначно ред флеґ.


LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Анастасія, вітаю!
Мене звати Діана. Я HR Generalist в Cloudfresh. Саме зі мною ви зустрічались на першому етапі інтерв`ю на позицію Content Manager)

Перш за все дякую за ваш коментар і висловлені зауваження. Ваш досвід та враження є важливими для нас, тому хочу надати додатковий контекст щодо згаданих вами питань.

1) Стосовно вакансії контент менеджера. Ця позиція відкрита у нас трохи більше ніж пів року. Початковий пошук відбувався із залученням нейтів спікерів з Великобританії (іноді спілкувались з українцями, виключно з рівнем англійської C2). Ваша співбесіда відбулася в цей період. Далі, через зміни в стратегічних потребах нашої компанії вакансія була тимчасово призупинена і відновлена згодом з орієнтацією на кандидатів з України, що відповідно вплинуло на зміну зарплатної вилки.

2) Щодо фідбеку на тестове завдання. Ваша ситуація є виключним випадком, адже ми завжди надаємо детальний фідбек на тестові завдання за запитом кандидата. Проте, під час спроби повторного аналізу вашого тестового, для надання розгорнутого фідбеку, ми зіткнулися з проблемою доступу до файлу, який був закритий з вашого боку. Незважаючи на наші запити, ми не отримали відповідного доступу і тому не змогли виконати ваше прохання.
Якщо ви надасте доступ, ми з радістью поділимось більш розгорнутим фідбеком щоб ви краще зрозуміли природу нашого рішення.

Щиро сподіваємося, що ця інформація допоможе вам краще зрозуміти обставини ситуації. Ми цінуємо кожен відгук і готові до подальшого діалогу для вирішення будь-яких питань :)