Проходил собеседование на позицию Automation QA в эту компанию.
Отбор кандидатов проходил в 4ре этапа. На первом этапе во время собеседования с HR специалистом Валентиной Волощук были озвучены зарплатные ожидания, далее было тестовое задание, после технические собеседования с QA лидом и Dev лидом. Практически на каждом этапе отбора я сталкивался с проблемами организационного характера.
Самым сложным было то что Валентина очень плохо разбирается в технической части вопроса.
Тестовое задание нужно было выполнить на сайте codility. Само задание было настроено неправильно и требовало выполнения на языке python и только на нем. При этом я претендовал на позицию предполагающую работу с JavaScript. На решение этой проблемы через Валентину понадобилось две недели. Решение так и не поступило.
Весь процесс прохождения отбора на работу занял почти 2 месяца!!!
По итогу я получил оффер, и каково было мое удивление когда я увидел в нем зарплату в 2 раза меньше чем я просил. Причиной этому послужили пробелы в знаниях во второстепенных сферах (например: Jenkins) которые не были прописаны в требованиях по вакансии.
Итого потрачено 10+ часов чистого времени. 2 месяца ожиданий, и никакого компромисса.
Я считаю что Валентина должна знать каким бюджетом она располагает на ту или иную вакансию. И если она не сходится с запросами кандидата, нужно об этом предупреждать заранее!!!
Очень недоволен.
Кирилл, добрый день.
В первую очередь хотим поблагодарить за Ваш отзыв, который для компании очень важен. Нам жаль осознавать, что случилась такая ситуация и Вы потратили весомое количество своего времени. Рекрутинговый процесс зависит от большого количества факторов и людей, и мы, принимая во внимание Ваши комментарии, обсудили данный момент в отделе и будем работать над оптимизацией процессов подбора.
Кирилл, еще раз спасибо за обратную связь!
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матерівлів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
2 відгуки
RSS