Відгуки про компанію CloneFish на DOUhttps://jobs.dou.ua/companies/clone-fish/reviews/2022-08-15T19:56:30+03:00Ярослав Характерник про CloneFish2022-08-15T19:56:30+03:00Ярослав Характерникhttps://dou.ua/users/yaroslav-harakternik/https://jobs.dou.ua/companies/clone-fish/reviews/56867/?utm_source=reviews-rss<p><a href="https://evoplay.com/news/evoplay-purchased-clonefish-what-is-there-to-expect/" target="_blank">EvoPlay purchased Clonefish. What is there to expect?</a>:<br></p><ul><li><a href="https://jobs.dou.ua/companies/evoplay/reviews/" target="_blank">/companies/evoplay/reviews/</a></li><li><a href="https://jobs.dou.ua/companies/evoplay-entertainment/reviews/" target="_blank">/companies/evoplay-entertainment/reviews/</a></li></ul>Артем Фёдоров про CloneFish2014-12-20T15:13:40+02:00Артем Фёдоровhttps://dou.ua/users/artem-fyodorov/https://jobs.dou.ua/companies/clone-fish/reviews/30204/?utm_source=reviews-rss<p>Если вы работаете в этой компании не напрягайтесь, а то станете «белой вороной» и об вас вытрут свои грязные ноги, смешают с говном из своего кафе, рассорят с друзьями и товарищами, а потом выкинут как мусор.</p>Olga Babayevskaya про CloneFish2014-07-29T21:00:16+03:00Olga Babayevskayahttps://dou.ua/users/olga-babayevskaya/https://jobs.dou.ua/companies/clone-fish/reviews/29939/?utm_source=reviews-rss<p>Волію залишити свій фітбек про компанію CloneFish. На сайті робота.юа побачила відкриту вакансію на позицію Продакт Менеджера, яка мене зацікавила, і я вирішила відправити своє резюме. Через декілька годин отримала листа, в якому повідомлялось, що моя кандидатура дуже сподобалась і потрібно відповісти на декілька додаткових запитань(скріншот листа <a href="http://my.jetscreenshot.com/24628/20140728-4xkw-55kb" target="_blank">my.jetscreenshot.com/24628/20140728-4xkw-55kb</a> ), що я і зробила. Минув день, минула неделя, минула друга неделя, а у відповідь — тиша. Думаю, потрібно нагадати про себе; можливо імейл недоставився чи стався якийсь форс-мажор. Урешті решт, написала ще одного листа з питанням «чи отримали вони минулого листа» і в копію додала корпоративне мило, яке знайшла в них на сайті. Як ви, напевно, вже здогадалися, відповідь я так і не отримала. У меня виникає лише два питання: Невже згадана компанія забезпечила себе Project/Product managers на найближчі 20 років? Невже їм все рівно на свою репутацію та на залишені фітбеки?<br></p>Александр Квицинский про CloneFish2014-06-27T17:44:35+03:00Александр Квицинскийhttps://dou.ua/users/aleksandr-kvitsovskij/https://jobs.dou.ua/companies/clone-fish/reviews/29907/?utm_source=reviews-rss<p>Работаю тут уже почти два года.Я доволен компанией. Когда устраивался сюда в конце собеседования спросили на какую сумму я рассчитываю. И после того как я назвал интервал мне предложили сумму с верхней границы этого интервала. Через пару месяцев предложили оплатить участие в конференции и курсы по Symfony 2. Купили лицензию PHP Storm. В моем отделе приятная рабочая атмосфера, хорошие отношения с начальником. Пока работал тут у нас появилась приличная столовая. Планируют до конца лета создать полноценную комнату отдыха. Есть курсы английского, развозка до метро. Например, когда метро не работало, в компании позаботились о развозке для сотрудников по всем районам Киева. Радует свободный график!</p>Alex Daragan про CloneFish2014-06-23T12:24:56+03:00Alex Daraganhttps://dou.ua/users/alex-daragan/https://jobs.dou.ua/companies/clone-fish/reviews/29899/?utm_source=reviews-rss<p>Работаю в компании чуть меньше года. Когда искал работу, выбрал именно ее, т.к. посчитал ее отличным плацдармом для развития себя и создания классных проектов. В итоге оказался прав на 100%. Здесь каждый занимается своим делом и не мешает другим. Технари имеют полную свободу принимать все технические решения и даже предлагать улучшения в продукты. А команда так вообще оказалась веселой и дружной.</p>
<p>Офис — отличное отдельное здание, которое позволяет разместить всех максимально комфортно. В наличии свое кафе, в котором все вкусно и доступно. Инфраструктура на высоком уровне, мкста удобные, компы мощные.</p>
<p>Организация. Меня очень привлекает что здесь относятся к людям не как к ресурсам (что часто бывает в больших аутсорсерах). Любой вопрос получает индивидуальный подход и обязательно находит решение. Будь то график работы, новый проект или поездка на конференцию.</p>
<p>Проекты. В технологическом плане здесь можно найти пожалуй все, что душе угодно. Есть куча высоконагруженных проектов, есть сложные в архитектурном плане. Задачи всегда амбициозные и сложные. В обучение людей здесь тоже инвестируют. Есть тренинги, конференции и очень много умных людей. В такой среде расти легко и приятно.</p>Igor Palchik про CloneFish2014-05-26T15:47:12+03:00Igor Palchikhttps://dou.ua/users/igor0k/https://jobs.dou.ua/companies/clone-fish/reviews/29878/?utm_source=reviews-rss<p>Уже больше года работаю в компании CloneFish. <br>За это время очень четко сформировал представление о самой компании и о людях которые в ней работают.<br>Компания очень высоко ценит стабильный результат и надежность в людях, и очень щедро оценивает эти качества. <br>Люди в компании просто мега адекватны и дружелюбны, работают как большая дружная семья.</p>
<p>График работы в компании — гибкий, и формируется индивидуально под каждого сотрудника с самого начала его работы. У всех бывают форс мажоры, и для этого у компании тоже есть решения — всегда можно заранее предупредить о том что ты по каким-то причинам задерживаешься на <nobr>10-15 минут,</nobr> и руководство отнесется к этому с пониманием. Более того, если это происходит регулярно, то очаровательные сотрудницы из отдела HR подойдут и поинтересуются у сотрудника: все ли у него хорошо со здоровьем, дома и в личной жизни. И если что-то не так — с удовольствием помогут решить любую проблему. Не редки случаи когда они помогали найти новое жилье, няню для ребенка, или подыскать правильного доктора.</p>
<p>Как добраться<br>Офис находится в 900 метрах от метро Выдубичи. Утром от метро ходят развозки в 7, 9 и 10 утра. Вечером развозка отвозит всех домой в 7 и 8 вечера. Ну, если опоздал — можешь попросить коллегу на автомобиле забрать тебя или пройтись пешком — очень полезно для людей, которые постоянно сидят на работе.</p>
<p>Питание и досуг<br>В компании в марте прошлого года открылось свое кафе, которое пользуется очень большим успехом. Успехом пользуется не потому-что больше негде поесть, а потому-что там невероятно вкусно и дешево: за <nobr>30-50</nobr> грн можно заказать первое, второе, салат, мясо или рыбу и даже КАМПОТ)<br>На 5м этаже есть тренажер, куда иногда собираются очередя, но скоро этот вопрос решиться.<br>А если пройтись за офисным зданием, то можно выйти на берег Днепра, сменить обстановку.</p>
<p>Увольнения<br>Как я уже упоминал выше — компания ценит стабильный результат и надежность. Чтобы обеспечивать стабильный результат, компания также предпринимает много действий. Например, если человек на своем проекта не справляется или заскучал — его могут перевести на другой проект, главное чтобы его потенциал раскрылся и ему нравилось то чем он занимается. Если видно что человек очень старается и у него это получается — ему без вопросов поднимут ЗП или дадут премию. И никогда не бывает так чтобы человеку с бухты барахты сказали что он уволен. Если что-то кого-то не устраивает (будь то качество результата или опоздания на работу) — первое что сделают в компании — обсудят это с сотрудником, ведь жизненные ситуации бывают разные.</p>Andriy Slobodian про CloneFish2014-03-25T13:31:43+02:00Andriy Slobodianhttps://dou.ua/users/andryuha-slobodyan/https://jobs.dou.ua/companies/clone-fish/reviews/29846/?utm_source=reviews-rss<p>Кілька годин тому до мене в скайп постукався Дмитро, котрий представився рекрутером даної компанії. Класично запитав мене чи розглядаю я можливість працевлаштування в іншій компанії. Я пояснив, що якщо інша компанія в змозі запропонувати мені кращі умови — чому б не розглянути. </p>
<p>Я зайшов на ДОУ, почитав відгук Дмитра Прокоповича і в мене одразу вималювалось якесь орієнтовне уявлення про компанію. Я сповістив пану Дмитру (рекрутеру), що бажання розглядати пропоновану вакансію пропадає, адже я довіряю відгукам колег більше, аніж розповідям рекрутерів. І тут, як то кажуть, «Остапа понесло» ... пан Дмитро в доволі завзятій формі взявся мене переконувати в тому, що мені не слід вірити відгукам якихось там людей з ДОУ, котрі вже давно не працюють в компанії, а натомість варто слухати виключно його, адже він — взірець правди!!!</p>
<p>В результаті я щиро радий, що з перших хвилин вдалося зробити точніше уявлення про компанію та про людей, котрі там працюють. Дмитру Прокоповичу респект і спасибі, а Дмитру-рекрутеру бажаю вдалого пошуку :)<br></p>Дмитрий Прокопович про CloneFish2013-04-01T12:24:59+03:00Дмитрий Прокоповичhttps://dou.ua/users/dmitrij-prokopovich/https://jobs.dou.ua/companies/clone-fish/reviews/29480/?utm_source=reviews-rss<p>Во первых скажу сразу — Welcome Partners, Clonefish, Service Online Technology это по сути одна и та же лавочка, просто разные подразделения.</p>
<p>Проработал там чуть больше чем пол года на должности Frontend Developer.</p>
<p><strong>Из плюсов:</strong><br>На технику как и на ЗП не жлобятся, у дизайнеров аймаки 27 стоят, у остальных <nobr>27-ми</nobr> дюймовые моники, в связке с HP Pavillion g7, причём великолепной комплектации.<br>Офис действительно хороший, чувствуется что контора «при деньгах».<br>Рядом завод, в котором работает очень дешевая столовая — за 30 гривен полный обед, на моей памяти никто вроде не травился там.</p>
<p><strong>Из минусов:</strong><br>До офиса или на развозке, или по гавну. Нормальной пешеходной дороги от метро до офиса нету, а топать без малого полтора километра.<br>На соц пакет можно не расчитывать. <br>Мед страховка подрузамевает что с вас просто не срежут ЗП за тот период пока вы болеете, не более.<br><em>удалено администрацией ДОУ по требованию компании</em><br>Обещали курсы английского. Группа действительно была, одна. Месяца три дёргал ПМа по поводу этих курсов — ноль результата.</p>
<p><strong>Из своего:</strong><br>Мой косяк — всегда опаздываю по утрам. Тупо всегда. Не умею нормально просыпаться и всё тут.<br>По началу это никому не мешало, делал свои задачи, и норм. А потом началась какая-то ересь, сначала ПМ на 100 баксов оштрафовал,<br>потому ввёл систему трёх опозданий в месяц. Первое опоздание — предупреждение, второе — штраф 50 баксов, третье — увольнение.<br>При чём не важно на сколько, меня оттуда уволили за <nobr>15-минутное</nobr> опоздание.<br>Не было двух недель на поиск работы. Просто ПМ сказал что «как закончишь текущий проект — всё», хотя на тот момент проект уже почти доделал.<br>Если бы не офферы которые у меня были на тот момент — попал бы в неудобное положение, пришлось выбирать новую работу буквально за два дня.<br>Про отпускные даже речи не было, как потом выяснилось из общения с другими сотрудниками — их походу никому не выплачивали.</p>