HR Manager (вакансія неактивна)

— Опыт работы на аналогичной должности в IT от 1 года;
— Желание работать с людьми, наличие дипломатических качеств, оптимистичность;
— Опыт решения сложных и нестандартных задач, конфликтных ситуаций;
— Опыт разработки и внедрения мотивационных программ для сотрудников, диагностика эффективности этих программ;
— Владение основными техниками тайм-менеджмента и умение эффективно применять их на практике;
— Наличие свободного времени, которое можно было бы посвящать корпоративным ивентам.

— Наличие широкой сети контактов, преимущественно в IT сфере;
— Опыт работы IT рекрутером.

— Интенсивное развитие и обучение. Компания спонсирует сертификацию, тренинги, участие в конференциях, технических ивентах, подписку на профессиональные онлайн источники;
— Предоставляем комфортные условия и все необходимое для полноценной работы;
— Карьерный рост, динамичная система оценивания, пересмотр размера вознаграждения с высокой периодичностью;
— Сбалансированный соц. пакет;
— Корпоративные ивенты, праздничные конкурсы и приятные сюрпризы;
— Уютный и удобный офис в центральной части города.

— Проведение one-on-one митингов, performance review;
— Составление и проведение опросов;
— Участие в разработке мотивационных программ для сотрудников;
— Ведение документации по сотрудникам;
— Ответственность за снабжение офиса всем необходимым;
— Планирование и организация корпоративных и team building мероприятий.

Приглашаем в харьковский офис компании Cleveroad опытного HR менджера, способного проанализировать корпоративные ценности, стратегию организации, существующие проблемы, и сформировать эффективный и комфортный рабочий процесс для коллектива.