Project Manager (вакансія неактивна)

Привіт! Наша компанія Cleveroad в пошуках талановитого Project Manager, який вміє ефективно керувати командою, самостійно приймати рішення, володіє сильними лідерськими якостями та прагне працювати для досягнення результату.

Cleveroad займається розробкою Web та Mobile рішень для таких доменів, як: PropTech, FinTech, Healthcare, Logistics, Media & Entertainment та інших індустрій. Компанія починає нові проекти i пiдтримує низку вже існуючих, тому Cleveroad потребує досвідчених фахівців.

Які знання і навички тобі потрібні на цій посаді:

• Досвід роботи від 1-го року.
• Розмовна англійська — Upper-Intermediate та вище.
• Володіння практиками Agile (Scrum, Kanban).
• Розуміння життєвого циклу web/mobile розробки та планування проекту.
• Досвід роботи з ринками US, EU.

Також буде перевагою:

• Базове розуміння механізмів presale/upsales.
• Технічна підготовка в Web/Mobile розробці.

Обов’язки:

• Комунікація з клієнтом.
• Управління командою та координація між членами команди (розподіл робочого навантаження членів команди по завданням, своєчасний розподіл наявних ресурсів).
• Підготовка та визначення обсягів проектів, графік, бюджет і плани ресурсів на основі затвердженого складу команди.
• Забезпечення прозорого робочого процесу для всіх зацікавлених сторін.;
• Визначати критерії проектів і стратегії розвитку, щоб відповідати вимогам і забезпечити найвищу якість проекту.
• Контролювати процес управління змінами.
• Контролювати відповідність розробки проекту бюджету та термінам.
• Використання різноманітних методів управління та контролю ризиками.

Умови:

• Можливість реалізувати свої знання та амбіції.
• Гнучкий графік роботи з можливістю працювати віддалено.
• Менторство досвідчених спеціалістів.
• Регулярні performance review.
• Відпустка, лікарняні, day off.
• Повна фінансова, правова та HR підтримки 24/7.

Розмір та структура команди:

• Команда наразі 7 фахівців: 3 РМ та TL у Дніпрі та 2 РМ та TL у Харкові.
• Maємо офіси у Дніпрі та Харкові, але наразі працюємо віддалено.

Наступні кроки такі: Meet-співбесіда з рекрутером → Meet-співбесіда з Team Lead PM department → Офер у тебе на пошті;)