22 червня 2020 12:52
Хочу поділитися cвоїм досвідом проходження інтерв’ю на позицію дизайнера в компанію Clearmove. Вакансію знайшов на сторінці компанії jobs.dou.ua. За 2 тижні отримав відповідь від рекрутера у LinkedIn, згодом сконтактувалися відео-дзвіноком для знайомства. Все пройшло добре, в результаті домовилися наступного дня провести
Після виконання завдання презентував результат тестового
В результаті інвестованого часу на виконання тестового, комунікацію — мене просто проігнорували і опублікували «нову» позицію вже на djinni.co. Моє основне занепокоєння не у мовчазній відмові, а скоріше у неповазі до мене, як кандидата, мого часу та зусиль. Надіюся цей відгук буде корисним для людей, які планують вкласти свій час заради відповіді про постійно «триваючі переговори з приводу вирішення оферу».
Андрію, доброго дня!
Мене звати Ольга, я займаюся розвитком бренду роботодавця у Clearmove.
Хочу підкреслити, що ми високо оцінюємо бажання та зусилля людини, яка інвестує свій час на виконання умов конкурсу на відкриту поcаду. Наша HR команда проаналізувала ситуацію та зробила певні висновки, оптимізувала внутрішні процеси та зовнішню комунікацію з кандидатами.
Сподіваюся, що наразі ситуація прояснилася, оскільки ми вислали Вам відповідь та детальний зворотній зв‘язок від інтерв‘юера.
Наразі ми продовжуємо пошук по данній позиції.
Давайте залишатися на зв’язку!
Максимець Ольга
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.