Learning & Development Specialist [Junior] [1143] (вакансія неактивна)

Хочеш будувати кар’єру в HR та впливати на розвиток людей з перших днів їх роботи?

Ми шукаємо Learning & Development Specialist, який/-а допоможе зробити навчання у Clario Tech не формальністю, а справжнім драйвовим досвідом.

Про компанію

Clario Tech — продуктова apps-development компанія, яка створює та масштабує цифрові продукти для міжнародного ринку.

Ми поєднуємо технології, якість і турботу про людей, віримо у прозорі процеси, партнерство та культуру постійного розвитку. У Clario Tech HR — це не лише процеси, а створення цінного employee experience, підтримка команд і реальний вплив на бізнес.

🚀 Про роль

У цій ролі ти будеш залучений/-а до:

1. навчання та адаптації новачків,
2. розвитку зовнішніх кандидатів на агентські позиції,
3. підтримки внутрішніх програм розвитку

Ти станеш ментором і точкою підтримки для нових співробітників, допоможеш їм швидко адаптуватися, отримувати якісний фідбек та розвивати ключові компетенції. Це чудова можливість увійти в L&D / HR-напрям і зростати разом з компанією.

🛠️ Твої основні завдання

• Участь у проведенні навчальних програм для зовнішніх кандидатів (агентські позиції)
• Підтримка Internship-програм та навчальних ініціатив
• Збір фідбеку та базова оцінка ефективності навчання
• Консультування новачків і менеджерів щодо розвитку soft / hard skills
• Участь у створенні та удосконалення внутрішніх навчальних матеріалів
• Надання конструктивного та підтримуючого фідбеку

🌱 Кого ми шукаємо

Ця позиція підійде тобі, якщо ти:

• маєш мінімальний досвід в HR / L&D / Рекрутингу або сильну мотивацію розвиватися в цьому напрямі
• цікавишся розвитком людей та навчальними процесами
• готовий/-а вчитися, брати відповідальність і пробувати нове
• вмієш чітко комунікувати та працювати з людьми
• володієш англійською на рівні B2+ (усно та письмово)
• проактивний/-а, організований/-а та орієнтований/-а на результат

⭐ Буде плюсом

• Курси або базова освіта в HR / L&D
• Досвід участі в навчальних або менторських проєктах
• Навички публічних виступів або фасилітації
• Вміння давати якісний та екологічний фідбек
• Самонавчання та постійний розвиток

⭐ Що ми пропонуємо

📌 Гнучкий графік роботи (09:00–17:00, 8 годин/день, 40 год/тиждень)

📌 Своєчасна та стабільна оплата праці

📌 Медичне страхування та доступ до корпоративного психолога

📌 12 днів лікарняного та 20 днів оплачуваної відпустки

📌 Віддалена робота, а також можливість відвідувати офіси у Львові та Києві

📌 Компанія забезпечує MacBook для комфортної роботи

📌 Самостійне планування робочого дня та високий рівень автономності

📌 Можливість ініціювати й реалізовувати HR-ініціативи на всіх етапах employee lifecycle

📌 Необмежені можливості для росту й розвитку всередині компанії

📌 Уроки корпоративної англійської

📌 Корпоративна бібліотека, вебінари та тренінги

📌 Корпоративне таксі

📌 Підтримуюча HR-команда та здорове, професійне середовище

LET’S GO TOGETHER!