Clario

Працюю в цій компанії вже 10 років.
Компанія вкладає багато часу та зусиль як в онбординг та адаптацію нового працівника, так і в постійні тренінги та курси від зовнішніх та внутрішніх спікерів для професійного зростання (hard and soft-skills).

Менеджери відкриті до ідей та пропозицій працівників не залежно від того, на якій позиції чи в якому відділі вони працюють. Якщо в тебе класна ідея і ти її класно аргументовано представиш — тобі нададуть можливість її втілити та будуть підтримувати в процесі.

Clario дає особливу можливість для entry level позицій. Разом з тим проактивні люди з активною позицією, які демонструють стратегічне мислення та навички problem solving, можуть професійно дорости до менеджерської ролі.