Front-end Developer (вакансія неактивна)

Why and who?
The products we built are hitting the market, thus we need some careful hands and hearts to push them even further. We always put our passion into each product we built. And it is a wonderful feeling, when you know that your products are needed and used by thousands of people.

If you ask us to name a single most important thing we expect from a candidate — that will be a ’sense of urgency’. But not in terms of doing whatever as fast as possible, but in terms of urge to achieve the best result as fast as possible.

About you in couple of rows:
— Strong knowledge of JavaScript, and related frameworks in cross-platform development
— Expert level hand-coding in CSS and HTML (including HTML5, CSS3, SASS, LESS)
— Experience with client-side code performance optimization, debugging tools.
— Good understanding of cross-browser/platform issues
— Are not afraid of new technologies
— Have experience creating and consuming web services and APIs

Ми шукаємо людину, яка може не просто кодити і дебажити, а ще й піклуватись про проект. Нам потрібна людина, яка вміє думати, говорити, дізнаватись, вчитись. Якщо чогось не робив або не вмієш, то це не проблема. Головне, щоб було бажання це робити і вчитись. Високий ступінь довіри і незалежності в Innocode — це те, чим ми пишаємось і що потребує не тільки віддачі в роботі і команді, але й щирості. Ми вміємо працювати з поїздів, літаків, з дому і з Карпат, тому що ми знаємо, що треба робити і як важлива наша робота для наших клієнтів.

Хто є нашими клієнтами? — Норвезькі медіа-компанії і стартапи, проте є і українські проекти, які нам дуже цікаві і ми за них беремось. Ми робимо продукти, котрими буде користуватись велика кількість користувачів, в середньому проект триває 6-12 місяців, проте є клієнти, із якими співпрацюємо вже більше 3 років та, відповідно, підтримуємо їх.

Важливо, що ми не шукаємо людину суто під проект, ми шукаємо людину в команду, і будемо шукати її доти, доки не будемо впевнені один в одному на 100%. Бо націлені тільки на довготривалі стосунки. Це і є перевагою невеликих «сімейних» компаній — згуртованість, низька плинність, довіра, дружні стосунки і підтримка не тільки в офісі, але й поза ним.

Переглянь, будь ласка, наш профіль на fb (www.facebook.com/innocode.no, де можеш побачити наші будні і свята, побачити наші обличчя :)

І на останок плюшки і ватрушки: 4 тижня відпусток + 3 оплачувані дейофи і ще +3, якщо в тебе є діти; оплачувані лікарняні; оплачувані обіди; підтримка поїздок на конференції і івенти; схема 50/50 для медичного страхування; гнучкий графік роботи, дійсно гнучкий! При потребі їздимо на воркшопи в Норвегію, клієнти приїжджають до нас в офіс.

Трохи про можливі проекти, які чекають на тебе:

— Marketplace для продажу ліцензійного контенту. Ми давно працюємо з медіа-компаніями, і знаємо що їм треба створювати нові джерела прибутку, не пов’язані з продажем реклами та паперових виданнь. Сила медіа у editorial content, і ми робимо площадку для дистрибуції цього контенту. А також хочемо попрацювати з автоматичним визначенням релевантності цього контенту, що буде цікавою задачею саме по собі.
— Календар подій для локальних газет, з можливістю створювати окремий потік подій і вбудовувати його у свою газету.
— Набір засобів для персоналізації та актуалізації editorial content газет, для комунікації газет з читачами.

Якщо для тебе є близькими наші цінності, то будемо раді знайомству. Пиши на [email protected], приходь на співбесіду, перевіряй нас — ми розуміємо, що вибір команди для тебе дуже важливий, тому створили можливість просто попрацювати із нами день-два, щоб переконатись, чи правду про себе пишемо :)