• Более 1 года опыта работы рекрутером в IT компании или рекрутинговом агентстве.
• Хорошее знание рекрутинговых инструментов и практик. Умение работать с LinkedIn, Djinni, Google Search
• Инициативность и активная жизненная позиция.
• Умение создавать и поддерживать тесную связь с потенциальными кандидатами. Налаживать неформальные связи.
• Иметь хороший разговорный и письменный английский (не ниже intermediate).
• Знание HR сферы или опыт работы в ней.
• Желание развивать проект и постоянно развиваться.
• Способность нести ответственность за результат
• Гибкий 8 часовой рабочий день.
• Дружный коллектив и отсутствие бюрократии.
• Возможность командировок (США, Европа).
• Достойную компенсацию.
• Оплачиваемые обеды; корпоративы.
• Свободу действий и возможность построить процессы по своему усмотрению.
• Обеспечение полного цикла рекрутинга: размещение вакансий, активный поиск кандидатов, просмотр и анализ приходящих резюме, оценка и отбор кандидатов, проведение интервью, прием на работу.
• Использование инновационных методов и стратегий поиска для того чтобы найти, заинтересовать и привлечь топ-таланты.
• Выбор подходящих мест для источников поиска кандидатов (веб-сайты, сообщества в соц. сетях, прямой поиск, конференции и т.д.)
• Подготовка и отправка тестовых заданий для потенциальных кандидатов (в случае необходимости).
• Ведение входящей базы данных резюме.
CINE-BOOKS — это международная инновационная компания, которая занимается производством и экранизацией книг и рассказов в уникальном технологичном формате. Наши книги можно читать, слушать и даже смотреть как настоящий фильм!
Для дальнейшего расширения украинского филиала мы ищем талантливого рекрутера, вернее даже Talent Acquisition Manager, который сможет сформировать команду, способную создавать продукт мирового уровня.