Принимайте участие в зарплатном опросе! Уже собрано почти 8 000 анкет.

Ciklum

от 1500 специалистов
Киев, Харьков, Львов, Днепр, Одесса, Винница, Минск (Беларусь), Гданьск (Польша), Малага (Испания), Вроцлав (Польша)

21 июля 20:20

Валентин Дружинин

Хотел поделиться неприятным опытом знакомства с компанией.
В компанию Akamai требовался python разработчик. После прохождения 3-х этапов интервью ( с HR, техническое собеседование, собеседование с менеджером ). HR мне сказала, что они готовят оффер и я их устраиваю. Следующая неделя была в ожидании и обещаниях ускорить процесс. По словам HR, у компании заболел главный менеджер и они не могут оформить оффер — нужно ждать. Спустя неделю мне звонит HR и говорит, что компании не нужны новые разработчики. Как можно это понимать? Если вы сомневаетесь в том, что Вам нужен человек, зачем тогда вы вообще его ищите? Или если вы сомневаетесь в кандидате, зачем ему обещать, что дадите оффер? Очень несерьезное поведение как для такой серьезной компании. Был лучшего мнения о Ciklum.


LinkedIn

Нет комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев

Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Оценка компании: 70/100

Проголосовало 100 сотрудников
  • Компенсация
    64%
  • Условия труда
    78%
  • Карьера
    61%
  • Проект
    77%
  • Лояльность
    71%