Ciklum

Хотел поделиться неприятным опытом знакомства с компанией.
В компанию Akamai требовался python разработчик. После прохождения 3-х этапов интервью ( с HR, техническое собеседование, собеседование с менеджером ). HR мне сказала, что они готовят оффер и я их устраиваю. Следующая неделя была в ожидании и обещаниях ускорить процесс. По словам HR, у компании заболел главный менеджер и они не могут оформить оффер — нужно ждать. Спустя неделю мне звонит HR и говорит, что компании не нужны новые разработчики. Как можно это понимать? Если вы сомневаетесь в том, что Вам нужен человек, зачем тогда вы вообще его ищите? Или если вы сомневаетесь в кандидате, зачем ему обещать, что дадите оффер? Очень несерьезное поведение как для такой серьезной компании. Был лучшего мнения о Ciklum.