Chimplie

Я працював у цій компанії 5 років, з 2017 по 2022 рік. Працював у різних колективах, компаніях — продуктових, аутсорсних; бачив багато різного. Був фрілансером, найманим працівником і ФОП. З 15 роками комерційного досвіду в програмуванні я ніде не зустрічав більш людяного і адекватного ставлення до співробітників, ніж у Chimplie. Особливо стосовно молодих хлопців і дівчат, які тільки починають свою кар’єру.

Бонуси. Мені пощастило відвідати в командировці Стокгольм, щоб познайомитися з продуктовою компанією, за що я дуже вдячний. Не знаю, де ще малі компанії оплачують командировки за кордон своїм працівникам. Великі компанії, можливо, мають таку практику, але я не бачив і не чув нічого подібного в інших невеликих компаніях, окрім Chimplie. Були курси з англійської, семінари з фінансів та податків, і багато іншого.

Проекти. Особисто я працював протягом 5 років на різних проектах, в різних командах, але для одної компанії. Керівництво проектів — дуже привітні люди, які високо цінують баланс між роботою та особистим життям.

Розважальні заходи. До війни у нас були чудові корпоративні виїздні офіси в Карпатах, де ми не тільки насолоджувалися природою, а й разом працювали, і це дуже об’єднувало колектив. Кілька разів були чудові походи в Карпати для всіх бажаючих. Також були теплі корпоративи, де ми всі спілкувалися і чудово проводили час.

Культура. Я ніколи не бачив неадекватної поведінки з боку керівництва компанії. Це важливо. Навіть коли у деяких співробітників виникали непорозуміння, Ярослав завжди зберігав спокій та ставився до них з повагою.

Особистий ріст і розвиток. Для початківців програмістів робота в Chimplie — чудова можливість розпочати кар’єру в IT без надмірного стресу, який часто присутній у великих корпораціях. Тут ставлення до працівників — як до людей, а не як до дешевих гвинтиків, яких можна замінити в будь-який момент. Для досвідчених фахівців компанія Chimplie надає чудову можливість попрацювати з продуктом без стресів та неадекватних замовників, зате з досвідченим керівником і лідером, від якого можна багато вивчити.

Диверсифікація. У компанії цінується різноманіття та інклюзивність. Це не пусті слова, а реальність.