CHI Software

Процессился с рекрутером Дарьей Кожуховской. Оффер не получил, но нисколько не расстроен, так как все равно бы не принял его в силу очень слабенькой подоплеки в плане соц пакета, хотя техническое собеседование было интересным. Фидбэк должны были дать в течение 5 рабочих дней, на сегодня прошло уже 7, фидбэка до сих пор нет. По поводу нижесказанного относительно того, что проекта под позицию нет — правда. Как мне объяснили: нужно будет потом проходить собеседования с заказчиками и даже делать тестовое (ну такое не Senior позицию) да и, в целом, странно для аутсорс модели. Мотивировали это тем, что «заказчик должен быть уверен в том, кого он к себе берет», уточнили, что компании он не доверяет в плане подбора людей. И «понравилось» то, что, если техника дается тебе под проект, то полностью вся ответственность ложится на работника, в нынешних реалиях довольно отставшая модель отношений.