CHI Software

200...800 спеціалістів
Харків, Львів, Барселона (Іспанія), Краків (Польща)

53 відгуки

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Працював на позиції Lead generation manager 3 місяці.
З плюсів: компанія пропонує хороші бонуси, доступ до навчання, курси, тренінги та можливість працювати з різними інструментами за рахунок компанії. Також тут структуровані процеси, націлені на прибуток.

Отримав швидкий офер до компанії. Спілкувався з Head of Lead Gen та Account Executive. Питання були швидкі, і я швидко відповів. Вакансія була для початківця з досвідом 6 місяців. До цього я працював в маленькій аутсорс гейм-студії. Де не було багато сфер, та експертизи у послугах як в CHI.
Ана Проніна Account Executive сказала що я повинен буду в нову сферу увійти з нуля.
Тобто вони розуміли кого вони беруть( напевно).

Коли я потрапив у компанію, Head of Lead Gen сказав, що мене взяли одразу, тому що інші кандидати складно та неструктуровано розповідали про себе. З перших днів я часто звертався з питаннями і навіть захворів, що дратувало відділ.
На початку онбордингу було складно через велику кількість завдань, нову інформацію та довгі мітинги.( Перші 2 неділі)
Але я поступово звик до цього (хоча за три дні, як хотіла компанія, я не зміг повністю адаптуватися).

Після першого місяця мені подзвонили та сказали, що я дуже повільний і задаю багато питань. Я пояснив, що не можу не задавати питання, оскільки раніше не працював з цією компанією. Мене попередили, але я працював як міг і покращувався з кожним днем.

Найголовніше що я дратував свого Sales Manager Катерину Мельник своїми питаннями, і вона зверхньо поводилася зі мною.
Одного разу вона звинуватила мене в тому, що я не додав лідів у Linkedin, хоча вони добавились коли я не працював після робочого дня.
Коли я намагався пояснити ситуацію, вона думала, що я сперечаюся і не поважаю її.

Другий місяць був кращим. Я добре обробив конференцію, звик до процесу і Катерина була задоволена, що я швидко включився в нову сферу і добре розбирався в описах технологій. Отримав хороші бонуси як для початківця.
Але під час третього місяця знову виникла проблема, коли я додав не ту людину для Катерини. І я намагався пояснити що я помилився, і що це більше не повториться(
Але вона сприймала мої пояснення як зверхність і небажання працювати, що напевно дуже логічно для неї.
Тобто людина не хотіла навіть слухати і посміхалася коли мені було неприємно.
Я запитую: «Чому ти так ставишся до мене і не хочеш слухати?» Вона просто посміялась і сказала: «Я тобі все сказала, щоб більше помилок не було!»
«Я начальник а ты всегда дурак» класична схема.

Помилятися в Chi Software не можна, особливо коли ти Junior! Такі думки в мене були на початку.

Я зрозумів, що Катерина Мельник не поважає мене взагалі як людину.
Наприкінці випробувального терміну, 28 червня, у п’ятницю був міт де вона дала план на наступні два місяці (Липень Серпень) та завдання з листів для автоматизації. Вона сказала: «Працюємо так і далі, молодець Свят, у нас усе буде добре. Попереду тебе чекає ще багато нового.»
Навіть поцікавилась що буду робити на вихідни. У вихідні я святкував з дружиною успіхи на роботі, і що я залишаюся далі.Була мотивація.

У понеділок, 1 липня, о пів на 5 вечора Катерина пише мені і питає, що я зробив за сьогодні і чому я не працював.
Я пояснив, що працюю до 8 години вечора, а не до 5-6, і не встиг завершити всі листи. У п’ятницю був пізній мітинг і довга розмова з нею, і я зробив першу половину цих завдань в перший половині дня, але це затяглося, і другу половину дня я дороблю інші завдання.
Вона відповіла, що робочий день вже закінчився, але вона розуміла тільки себе і тут (вона живе в Іспанії), хоча я не перший раз зазначав, що працюю до 7-8 за київським часом.

Ну я взяв допрацював що не встиг, відписав що буду старатися все встигати швидше, та запропонував зідздвонитися з нею і отримав відмову " Я не буду с тобой созваниваться каждый пять минут!"

На наступний день мене звільнили, оскільки вони очікували більшої експертизи і досвіду від мене. Мені сказали, що я взагалі не вмію працювати, і не знаю що таке LinkedIn=)
Після звільнення я спілкувався з HR на Exit мітингу.
Вона сказала, що потрібно розібратися, чому мене так швидко звільнили, і що я не підійшов по досвіду. Вона також зазначила, що треба поспілкуватися з рекрутерами, оскільки це може бути їхня помилка.

Сподіваюся, це не традиція в Chi Software для початківців. Катерина Мельник, безперечно, професіоналка своєї справи, але як людина вона поводилася зневажливо по відношенню до мене. Це залишило дуже погане враження як для такої крутої компанії.
На жаль, думаю, вона не єдина, хто так зверхньо ставиться до людей.

Підтримали: Yurii Makieiev

Добрий день, Святослав

Дякуємо за ваш відгук про роботу в нашій компанії. Ми дуже цінуємо ваші коментарі та завжди намагаємося вдосконалювати наші процеси.

Ми раді, що ви відзначили наші бонуси, можливості для навчання та структуровані процеси. Наша компанія завжди прагне забезпечити найкращі умови для розвитку своїх співробітників.

Щодо ситуації, яку Ви описали, ми поспілкувалися з нашою колегою та вважаємо за необхідне надати загальний коментар щодо ситуації, яка викликала у Вас стільки негативних емоцій та стала причиною цього відгуку.

Ми отримали деталізовану інформацію та графік за останні 3 місяці, де зафіксовані регулярні зустрічі з Катериною. Протягом яких вона надавала зворотний зв’язок, ділилася досвідом, залучала до всіх видів активностей та взаємодії з командою.
Атмосфера Sale команди завжди дружня та підтримуюча. Всі наші колеги sale та лідогенератори завжди готові надати підтримку та допомогу.
Разом з тим, робота є відповідальною.

Тобто, багато запитань чи більш триваліша адаптація ніколи не були проблемою, але загальна включеність, проактивність та уважність високоцінуються в роботі усіх відділів компанії.

Також, не варто забувати, що випробувальний термін існує для того, щоб і компанія, і новий співробітник могли зрозуміти, чи підходять один одному. Ми шкодуємо, що у вашому випадку цей процес не завершився успішно. Проте, зазначимо, що ми виконали всі свої зобов’язання протягом цього періоду та ділилися досвідом і знаннями в повній мірі.

Дякуємо за вашу відвертість і бажаємо вам успіхів у розвитку кар’єри!

Дуже крута компанія, пройшов стажування і тепер працюю, ніяких проблем. Тільки позитив. Дуже вам дякую

Підтримали: Oksana Oprysko

Підтримую відгук нижче, стосовно рекрутингу, комунікація доволі довга. Пройшов технічне, обіцяли дати відгук на наступний день, пройшло понад два тижні(16 днів) — відповіді немає, рекрутер не відповідає, повідомлення висять не прочитані. Саме технічне інтерв’ю було не погане, але комунікація — жахлива, залишись негативні враження, трохи здивувало, оскільки компанія має доволі не погану репутацію, по факту дарма витрачений час.

Варто додати, що рекрутер з яким починав листування, пішов у відпустку і попередив про це, його б мали замінити, про це казали декілька разів, і безпосередньо на тех. інтерв’ю. Вірю в те, що потрібно поважати час кожного, і навіть якщо людина не підійшла, дати про це знати, хоча б у 2 словах.
Дуже рідко пишу відгуки, але в цей раз захотів таки залишити.

Володимир, вітаю!

Наразі, хочу вибачитися за затримку з наданням фідбеку. Ми все ще знаходимося у процесі оцінки кандидатів, і це триває трохи довше, ніж очікувалося. Дійсно, це неприємна ситуація, і я розумію, що ви очікували відповіді раніше. Незабаром зможемо надати вам детальний фідбек. Вдячна вам за терпіння і розуміння в цій ситуації.

Якщо є будь-які питання або потреба в додатковій інформації, будь ласка, звертайтеся до мене без зволікання. Я завжди готова допомогти.

Ще раз вибачте за затримку з фідбеком і дякую вам за розуміння.

З найкращими побажаннями,

Працювала в CHI майже півтора роки, довелося звільнитися місяць тому через особисті обставини. Одне з найважчих рішень у моєму житті, бо Recruitment team то моя любов назавжди. Дуже сумую ❤️. Дякую за все команді і компанії, ви супер!

Катя, дякую за відгук. Все дуже-дуже взаємно!
Вдячна тобі за якість, наполегливість, надійність, старанність і результат!
Вітання від команди, вірю, що в тебе все буде максимально вдало!

Дуже теплий колектив) Компанія піклується про комфорт своїх співробітників, надає можливості розвитку.

Дуже слабий рекрутинг, витрачаєш свій час, пишеш листа , а твоє повідомлення навіть не відкривають. Не витрачайте час на цю компанію, бо рекрутинг це обличчя компанії.

Доброго дня!
Нікіта, нам прикро, що ви мали негативний досвід в працевлаштуванні до нашої компанії.
Річ у тім, що я, як рекрутер, відзначила на Djinni вашу кандидатуру як ту, що не підходить за вказаними нами вимогами. Наприклад, наша вакансія передбачала 4+ років досвіду + тех.бекграунд. Проаналізувавши ваше CV, відповідного не виявили. Саме тому я вимушена була відзначити на Djinni, що ваша кандидатура не підходить. Перепрошую, що не відповіла особисто на лист.
Дякуємо вам за зворотний зв’язок! Він справді допомагає нашій компанії ставати краще.

Я працював в компанії рік тому, і можу лишити позитивний відгук.
Не скажу за всю компанію, але Node.js відділ крутий, дякую Катерині менеджеру відділу.
Я пішов з компанії, тому що більше звик до продуктових компаній та їх моделі роботи.
Тому, тим Node.js розробникам, хто хоче працювати в хорошій аутсорс/аутстаф компанії раджу CHI Software, як надійну хорошу компанію.
Хочу також подякувати бухгалтерам та HR-ам компанії, які допомагали та підтримували.
Дякую компанії за хороший проєкт та позитивний досвід.

Підтримали: Liudmyla OmarovaOksana Oprysko

Собеседовалась в компанию, впечатления остались хорошие :)
+:
— очень приятная девушка на позиции рекрутера(Елена)
— отличный интервьюер(Вадим), никаких литкод-задач, примерно 50% времени говорили о теории и 50% о бэкграунде
— по итогу собеседования прислали подробный фидбек по которому ясно, по какой именно причине ты прошел/не прошел, какие сильные/слабые стороны и т.д.. Со своей колокольни скажу, что планка довольно высокая
-:
— иногда приходится ждать и пинговать

Працюю в компанії вже 2+ роки
З самого початку роботи в CHI можу виділити круту команду, з якою з задоволенням співпрацюю кожен день. Компанія зацікавлена у підвищенні кваліфікації кожного співробітника, тож перспективи росту гарантовані. Також, як гарний плюс компанії можна відзначити те, що компанія лояльно відноситься до співпраці з людьми з різних міст України.
Компанія не стоїть на місці та має постійний розвиток, не дивлячись на війну, що зараз дуже важливо

Підтримали: Oksana Oprysko

Работаю в компании уже 3+ года (до этого за 2 года поменял 4 компании), а в CHI задержался на такой долгий срок.
Пришёл по рекомендации друга и ни разу не пожалел.
За это время прошёл несколько ступенек от джун+ до синьора.
Отдельный респект выделю развитию и обучению на которое тут ставят сильный упор.
Побывал в роли ученика с ментором и уже сам побывал не раз в роли ментора.
Лично у меня не было такого вопроса, который не мог бы урегулировать в компании — всегда идут навстречу.

Единственное жаль, что так и не успели полноценно запустить свою футбольную команду, но верю, что всё впереди!

Підтримали: Oksana Oprysko

Мое знакомство с CHI началось в августе 2022 года, когда я попала к ним на интернатуру по C++ и по истечению осталась работать как C++ Developer. Сама интернатура прошла в очень удобном формате: сначала были лекции по хард и софт скиллам, потом начался проект внутри отдела. После этого была возможность поработать на симуляции коммерческого проекта со всеми митингами и процессами, где учувствовали интерны из всех отделов. Благодаря этим проектам была возможность поработать с разными технологиями и узнать много нового.
Еще важный плюс, что интернатура была оплачиваемая, по рассказам знакомых, которые тоже проходили интернатуру в разных компаниях — это редкость.

В CHI так же есть возможность повышать и поддерживать свой уровень английского благодаря курсам и спикинг клабам.

Крутой и дружный коллектив, я думаю, что это очень сильная сторона IT компаний. Так же плюс для начинающего специалиста — это то, что ты можешь обратиться к коллегам по любому вопросу — они помогут, подскажут.

Я считаю, что CHI Software — это отличный шанс реализовать себя, узнать много нового и начать свой путь в IT.

До рекрутера, хеда питань не маю в плані організації та проведення співбесід, все приємно. Проходила відбір на посаду рекрутера, в описі вакансії 3 етапа: кол з рекрутером, перевірка англ та співбесіда з хедом рекрутменту. На початкових етапах рекрутер також сказала: буде 3 етапа. Пройшла всі етапи і на співбесіді з хедом мені запропонували зробити тз. Типу логічно, що пройшовши 3 етапи, я від нього не відмовлюсь. Але це було дивно, бо на початку по тз ані слова і таке відчуття, що мене обвели :) Зробила тз, тобто 4 етапи. І тут фід: не фіда щодо тз, щодо моїх скілів, як спеціаліста, щодо кожного етапу, що довчити, над чим попрацювати. Відповідь, я такого ніколи не бачила: нажаль топ-менеджмент не ухвалив вакансію. ЯК, просто як можна розмістити вакансії на сайтах, проводили етапи з кандидатами, витрачали час, щоб в кінці сказати, що нема апруву. Спочатку йде апрув, а потім вже процес найму. Це максимально дивно, шкода свого часу.

Тетяна, вітаю!
Хочу подякувати та вибачитись.
Дякую за те, що ви приділили час на проходження всіх етапів співбесіди. Дякую за бажання доєднатися до нашої команди! Насправді, ми цінуємо це! Дякую за те, що поділилися своїми враженнями щодо процесу найму.
Дуже-дуже шкода, що так вийшло, і дійсно в процесі пошуку спеціалістів вимущені були призупинити пошуки на деякий час. Хочу вибачитись, ви недаремно витратили свій час, та аби не ситуація ми би обовязково працювали би разом.
Вдалого пошуку! Сподіваюсь, ви зможете знайти роботу найближчим часом!

Прийшла вакансія від Iryna Marynych на джинні.
Я такого ще не бачив, насправді.

Реквайрементс у основному месседжі:

Requirements:Requirements:
At least 4+ years of expertise in Python language
Experience in complex web-applications development
Knowledge of general Python web-frameworks: Django, Flask, Fast-API, Aiohttp and other
Strong understanding of AWS
Experience with SQL and NoSQL databases and Python ORMs
Deep understanding of system architecture and design approaches
Proficiency in application deployment and setup
Experience with virtualization and Docker tools
Good understanding of Linux basics
Strong problem-solving ability
knowledge of ci/cd processes
understanding of multitrading, multiprocessing, asynchrony
English level Interm+ — Upper

Will be a plus:
Experience with GCP or Azure
Strong understanding of Terraform
Data Collection Technologies — Logstash, Libbeat
Experience in other languages and technologies (JavaScript, Machine Learning, DevOps etc.)
Proficiency in Elasticsearch querying, storing, and APIs
Heigh communication skills
code review experience

Реквайрементc у вакансії:
Must have: Python, Python Flask, Pandas, Bokeh, Dash, PyTorch, Pytest, R, R-Shiny, Docker, KubernetesHadoop, HBase, Kafka, NiFi, Camunda, Databricks, ClouderaCI/CD, DevOps, Big Data Architecture, SCRUMJira, Confluence, GitLab, SonarQube
Framework conditions

Це жарт якийсь?))

Усім привіт) Хотіла б написати неоднозначний відгук про співбесіду у компанію на позицію Department Asisstant. Спілкувалась з приємною дівчиною Єленою. Перша співбесіди пройшла окей, проте потім мені написали що мій рівень зп запропонувати не можуть (хоча на Джинні був відразу написаний бажаний рівень). Але я вирішила піти на зустріч, адже сподобались умови роботи у компанії.
Запланували другу спібсесіду до якої треба було підготуватись у питаннях (відчувала себе як на екзамені), але не проблема. Сказали чекати фідбек до кінця тижня (спібесіда була 17.08) і так наступила тиша) Я розумію що якби моя кандидатура підходила, то вже б усі відписали, проте вважаю не дуже гарно залишати людину без конкретної відповіді. Дякую за увагу і сподіваюсь що компанія працюватиме над цим недоліком (адже бачу що це вже не перший випадок).

Підтримали: Max Shulgin

Юліє, доброго дня!
Перепрошую, що вам довелося довго чекати на відповідь щодо відкритої вакансії. Оскільки наразі маємо велику кількість відгуків на позицію Department Asisstant і конкурс триває, процес інтерв’ю займає більше часу, ніж зазвичай. Намагаюся попереджати про це кожного.
Я побачила на платформі Djinni відмітку про те, що вакансія вам більше не цікава. Перепрошую, що не відреагувала на це особисто.
Дякую за ваш відгук та сподіваюся, що ви знайшли або знайдете роботу своєї мрії!

Всем привет!
Хочу поделиться впечатлениями за время работы в данной компании.
Работал в CHI несколько лет назад.
До этого много слышал позитивных отзывов и сразу подал свою кандидатуру на позицию Front-end Developer.
С самого начала мне понравилось общение с менеджерами, было интересное техническое собеседование, после которого мне сразу сделали оффер на тех условиях, которые я просил, без торговли, как это бывает во многих других компашках

За время работы компания дала мне возможность профессионального роста, крутые проекты и возможность работать в команде первоклассных спецов.
Один из топовых моментов — это помощь товарищей по отделу, когда у тебя траблы на проекте, а дедлайны супер сжатые (кто бывал в такой ситуации тот меня поймет).
Изначально писал на Vue.js, потом захотел попробовать React.js, менеджеры без проблем нашли проект, где я получил опыт с новым фреймверком.
Был момент, когда я выпал на бенч, но и там мне дали возможность скил-апу и учебе с ментором (чувак, который меня собесил в компанию, давал креативные задания).
Каждый месяц проводились разные мероприятия, тимбилдинги, ну что особенно запомнилось это предновогодний корпоратив. Проводили в Арт завод «Механика». Масштабно, необычно, весело, вкусно и зажигательно!

В общем, компания топ, рекомендую.

Підтримали: Mark Neramik

Під час війни були декілька етапів інтерв"ю з компанією. І вже по процесу інтерв"ю можна зробити багато висновків про компанію (не тільки роботодавець робить висновки...). А тому своїми висновками поділюсь в якості відгуку.
Плюси:
1. Атмосфера під час спілкування.
2. Дотримання дедлайнів по зворотньому зв"язку між етапами співбесіди (я пройшла 3 співбесіди — інтро, англ., технічна)
Мінуси:
1. Відсутність фінальної відповіді (ну тобто після тех. інтерв"ю повна тиша...).
2. Якість фідбеку. Так як фідбеку не було, то така його і якість.

Всі кандидати і роботодавці зараз розуміють, що ринок змінився. Тепер кандидатів багато, хантити не треба і можна їм не відповідати. Але тримати рівень професійності й показувати свій рівень якості важливо за будь-яких умов. Важливо і кандидатам, і роботодавцям. Ці прості правила ділового етикету і правила комунікації говорять про відповідальність. Все може змінитися знову і кандидати читаючи відгуки заздалегідь зможуть зробити свої висновки.

Update — фідбек отримано :) Рахуватимемо «незручний момент» наслідками ситуації в Україні в зв"язку.

Я проработал в компании более двух лет и волею случая вынужден идти дальше, а посему оставляю отзыв для потенциальных сотрудников CHI Software.
Мои слова будут весьма банальны — работать с «ЧИ» рекомендую.
Я не в праве говорить за всех, однако, разработчики и менеджеры с которыми работал именно я, оставили хорошие впечатления.
Уровнем оплаты я был удовлетворен. Пересмотр каждые полгода по результатам технического ревью.
За время работы тут, компания прошла через разные трансформации. Среди прочего, появились новые направления, одно из которых — Machine Learning.
Я пришел в компанию на позицию Junior, ухожу — Middle.
Для начинающих специалистов регулярно открывается оплачиваемая интернатура.
Я покинул компанию из-за кризиса на фоне пандемии и последовавшего сокращения бенча, на который я попал сразу по окончанию проекта.
Если я когда-то буду готов опять искать работу, то рассмотрю вариант возвращения в CHI Software.

Реально, что бы там не говорили, самая лучшая компания в которой я работал!!! Очень домашняя и неформальна атмосфера, свободный график, есть с кем поговорить и сходить на курилку, твоё время никто не контролирует. Отсутствие лишних формальностей и очень быстрое принятие решений. Надо аванс? Бери! Ноут домой? — бери
Да, компания мне дала аванс, позволила работать без фоп, предоставила все ништяки (автомат с сникерсами, большой выбор чая, имбирь), но главное... это люди!!? Вот такого коллектива, такой реально сплеченной команды как у себя на проекте я в жизни не видел!!! За любой мелочью можно дёрнуть лида или соседа, он тебе подскажет, выйти поговорить на курилку, пицца, пиво, свободный график и атмосфера взаимопомощи, видно что людям здесь работать «в кайф» :))))

Процессился с рекрутером Дарьей Кожуховской. Оффер не получил, но нисколько не расстроен, так как все равно бы не принял его в силу очень слабенькой подоплеки в плане соц пакета, хотя техническое собеседование было интересным. Фидбэк должны были дать в течение 5 рабочих дней, на сегодня прошло уже 7, фидбэка до сих пор нет. По поводу нижесказанного относительно того, что проекта под позицию нет — правда. Как мне объяснили: нужно будет потом проходить собеседования с заказчиками и даже делать тестовое (ну такое не Senior позицию) да и, в целом, странно для аутсорс модели. Мотивировали это тем, что «заказчик должен быть уверен в том, кого он к себе берет», уточнили, что компании он не доверяет в плане подбора людей. И «понравилось» то, что, если техника дается тебе под проект, то полностью вся ответственность ложится на работника, в нынешних реалиях довольно отставшая модель отношений.

Процессился в CHI с рекрутером Дарьей Кожуховской. От «предложения» до «оффера» прошло меньше недели. Суперспециалист! Очень хорошо и грамотно были организованы интервью. Исключительно позитивные эмоции от взаимодействия с компанией.

Работать в CHI начал в сентябре 2020. С компанией знаком был давно, много слышал позитивных отзывов. И как только начал работать в CHI, то все эти позитивные отзывы подтвердились. Много интересных проектов, на которых используются все самые современные технологии. Нельзя не отметить хороший коллектив. Всегда есть тот, кто поможет или даст какой-то совет. Могу с уверенностью рекомендовать всем эту компанию!

Работаю в компании 1.5 года, пришел джуном, после курсов, без опыта работы. За это время успел поучаствовать в 7 проектах, чему очень рад, так как многому смог научится. Могу сказать, что в CHI меня все устраивает. Проекты, менеджмент, условия работы/удаленной работы, вознаграждение. Есть возможность развиваться, прокачивать скилы. И что самое главное, сюда может прийти любой начинающий разраб, без опыта, но с желанием работать и развиваться!

Я прошел интернатуру компании в Запорожье и остался работать как Fullstack JavaScript Engineer. Сама интернатура прошла в очень удобном формате. Алексей, JS Team Lead, обьяснял темы доступно и всегда был рад ответить на все вопросы. Мы изучили такие фреймворки как React.js и Nodejs, а также большое кол-во вспомогательных библиотек. Сейчас работаем на коммерческих проектах и всем довольны. Считаю, что CHI Software — это уникальный и отличный шанс реализовать себя и начать свой путь в IT.

проходил собеседование в компании, обещали фидбек в течение недели. Прошло 3 месяца. Ни слуху, ни духу.

В CHI Software работаю 1,5 года. Когда я попал в CHI, я учился и думал получится ли совмещать работу и учебу, но это не стало проблемой, так как график в компании очень гибкий и не было проблем с тем, что нужно было иногда отлучаться) Очень крутой коллектив, считаю что это очень сильная сторона любой IT компании, можешь обратиться в любой отдел, по любому вопросу — помогут, подскажут. Компания всегда идет на встречу сотрудникам в развитии. За это время достаточно вырос в своих навыках как IT специалист, с момента прихода) Ну и конечно, нельзя не отметить, отличную атмосферу в офисе, которая располагает к продуктивной работе)

Недавно начал работать в CHI Software. Хорошие условия, приятный и дружный коллектив:)

Работаю в CHI Software более 4-х лет. Есть возможность расти как специалист, дружный и приятный коллектив в каждом отделе (разработка, менеджмент, дизайн и т.д.), в руководстве всегда рады помочь, особенно, если вдруг у тебя в жизни случился форс-мажор (мало ли, у всех бывает). Всем ребятам рекомендую данную компанию, много кто здесь начинал (сильные и интересные интернатуры) и успешно трудится, куча положительных отзывов и от позиций Лид/Сениор, мол, стабильность и классные условия труда. Каждый год CHI растёт, как количественно, так и качественно!

Обычная мелкая аутсорс компания. Когда собеседуют — у них нету для тебя проекта.

Они прогоняют тебя сначала по техническому собеседованию, потом заставляют тебя заполнить резюме в их формате. И только потом начинают искать тебе проект.

Не ведитесь. Зря потратите время на техническое собеседование, и потом будете работать копирайтером своего резюме. И по сути заново искать проект с еще одним резюме.

Здравствуйте, Михаил.
Меня зовут Милена Мирошниченко — Head of HR department.

Спасибо, что уделили нам свое время для собеседования в нашу компанию, и благодарим за ваш отзыв.

Данная информация будет принята во внимание и проработана для улучшения процессов в дальнейшем.

Уже третий год работаю в компании. И мне нравится, что с каждым годом она растет, открываются офисы в разных городах. Количество сотрудников уже 500, а атмосфера особого семейного уюта сохраняется в каждом офисе. Это фишка нашей компании, и это ощущают и ценят все наши ребята. Для меня CHI — это минимум бюрократии, максимум лояльности, возможности для развития, гибкий график и нереально крутые специалисты в команде.

В компании работаю всего второй месяц. Но за это время успела понять: насколько атмосферная, уютная и лояльная обстановка царит в CHI Software. Каждый готов подать руку помощи, подсказать. Нравится то, что компания дает возможность для развития, пропагандируется спорт, активная жизнь. Особенностью является то, что все умеют слушать и слышать. Очень рада, что стала частью команды!

Работа в этой компании — очень приятный для меня опыт. Все приветливые и всегда помогут. Также предоставляется множество возможностей для профессионального роста, интересные проекты. Работать комфортно.

Работаю в компании почти 1,5 года. И хочу отметить дружескую атмосферу, которая царит в офисе. Все сотрудники открытые и всегда готовы прийти на помощь, что очень важно в командой работе.

В CHI Software быстро прокачиваешь свои скиллы, ведь компания не стоит на месте, а активно развивается. Всегда можно обратиться с любым вопросом к руководителю и получить дельные рекомендации.

Приятный бонус — внутренние курсы английского языка. Групповые занятия 3 раза в неделю, speaking club с native speaker, и отдельные грамматические занятия. Всё это вместе помогает поднять свой уровень английского за короткие сроки, что очень радует.

Отдельно хочу выделить, что компания дает возможность начать свою карьеру в IT и начинающим разработчикам, и тем, кто хочет развиваться в нетехнических направлениях: sales management, project management, business analysis и др. Ежегодно проводятся интернатуры по разным направлениям, где можно получить все необходимые знания для дальнейшего развития в выбранной профессии.

Что еще добавить? Гибкий график, удобное расположение офиса и отзывчивое и понимающее руководство, которое всегда идет навстречу своим сотрудникам.
Могу смело рекомендовать компанию своим друзьям и знакомым!

Работаю в компании два года. Из плюсов для себя выделяю следующие пункты:
— коллектив;
— возможность работать удаленно;
— отпуск 20 дней;
— возможность поработать с новым стеком или поменять специализацию

В CHI Software работаю совсем не долго, около 5 месяцев. Отправил резюме на вакансию размещенную здесь на DOU.ua. Так что и вам, ребята отдельное спасибо, за этот ресурс.
Работу начал джуном, не имея опыта работы в коммерческих проектах. За неполных 5 месяцев успел поучаствовать в нескольких проектах, многому научился благодаря коллективу, в котором тебе всегда помогут и подскажут!
Большой и современный офис, со всем необходимым для работы и отдыха, но можно работать и удаленно. Так же 3 раза в неделю можно посещать уроки английского языка, причем раз в неделю класс ведет носитель языка, и это бесплатно.
Могу сказать, что на данный момент, я очень рад тому, что работаю в этой компании и в этом коллективе

Уже почти 2 года как работаю в CHI Software.
Последний год в основном работаю удалённо, поскольку разные часовые зоны с заказчиком и удобнее работать удалённо.
Я благодарен компании и адекватному менеджменту, за то что могут понять ситуацию на проекте и не заставлять обязательно появляться в офисе (как это практикуется в других компаниях(да, да, есть и такие)). Сам по себе офис уютный и удобный, иногда даже скучаю по нему сидя на удалёнке.
В компании помогают с любой сертификацией по твоей специальности и это правильно с стороны компании и полезно для самих специалистов. За врем работы в CHI Software многие (если не леняться:)) становятся крутыми специалистами, так-как в компанию заходят крутые проекты.

Самое приятное для новичков, это то, что может оплачивается даже интернатура! Когда в других компаниях вас могут сразу закинуть на проект и не выплатить вам ни копейки прикрываясь тем, что они «дают вам опыт».
Так-что рекомендую компанию для рассмотрения как новичкам, так и матёрым гребцам в поисках интересных проектов!

Максим, спасибо тебе за положительные и добрые слова в сторону нашей компании.
Мы рады иметь такого специалиста, как ты, который всегда стремится развиваться и вкладывать все новые знания в работу на новых и текущих проектах.
Если есть идеи и предложения на будущее, ты всегда знаешь где найди HR Department :)

Работаю в CHI Software длительный срок, за это время о компании только приятные впечатления. Прежде всего мне очень нравится, что можно развиваться в плане современных технологий и направлений и с ростом технической базы проекты будут подобраны специально для тебя, помимо технического роста так же присутствует рост в финансовом плане в зависимости от навыков и умений. Компания уделяет достаточно много времени для твоего профессионального роста, это всевозможные конференции, tech talk, закупка литературы, курсы и прочие. Также в CHI присутствует очень дружная атмосфера которая поможет реализоваться как новичку так и повысить свои проф навыки и умения уже опытным сотрудникам

Уютный офис и отличный коллектив. Компания предоставляет возможности для роста. Благоприятная атмосфера в коллективе способствует положительному настрою, который тоже очень помогает в работе.

В CHI Software я работаю чуть менее года. Мне нравится, что компания уделяет внимание саморазвитию специалистов и идут навстречу своим сотрудникам, поощряя прохождение сертификации по тем или иным технологиям. За время работы в CHI Software удалось сделать шаг вперед в своем развитии как IT специалиста. Помимо освоения новых технологий, я успешно прошел сертификацию Oracle по Java, получив следующие сертификаты: Oracle Certified Associate и Oracle Certified Professional.

О компании узнал от знакомых ребят на футболе. Сразу подал резюме, успешно прошел техническое собеседование и стал интерном. Интернатура длится 3 месяца, оплачивается. Сразу по окончании интернатуры я попал на коммерческий проект.
Атмосфера в нашем отделе отличная, семейная. Мы часто проводим время с ребятами после работы в и вне офиса. Да и от шаурмы недалеко от офиса никто никогда не отказывается) Ездим вместе на конференции — вот недавно вернулись с киевского UA Mobile, планируем вместе посмотреть трансляцию Google I/O.

В CHI Software я почти год. Работу совмещаю с учебой. Есть возможность работать с гибким графиком, что очень удобно, если хочешь хоть иногда заглядывать на пары. Компания помогает в подготовке к прохождению сертификаций. За год получилось сдать две — AWS и Oracle.
Кроме этого, проходят разные крутые ивенты: вот недавно был внутренний хакатон по разработке бота для игры. Иногда проходят техтоки, на которых все желающие могут поделиться опытом. Отдельно отмечу свой Java-отдел — много толковых ребят, с которыми всегда можно проконсультироваться по тем или иным вопросам.
Ну и еще, каждая пятница заканчивается приятным общением с пивом и закусками. В целом атмосфера в компании дружественная и располагает к комфортной работе.

Работаю в CHI уже 3 года. В компании нравится то, что есть возможность профессионального роста — хорошая интернатура с менторами, интернам уделяется достаточно внимания для того, чтобы достичь хорошего уровня.
Радует гибкий график работы — нет каких-то очень жёстких ограничений — всё решаемо, можно обсудить с командой по проекту и прийти к общему знаменателю.
Может, и банально, но не могу не написать про приятную атмосферу в коллективе — коллеги готовы помочь с решением возникших вопросов по проектам (да и не только), что не может не радовать — всегда приятно осознавать, что один ты не останешься :)
Также хочу отметить, что общение с руководством проходит на равном уровне — нет ощущения «галеры» — всегда можно обсудить любой вопрос и прийти к компромиссу.
Для тех, кто любит покушать есть отдельный плюс — компания компенсирует часть затрат на обеды — мелочь, а приятно)
Соскучиться не даёт позитивнейшая команда эйчаров, которая радует разными плюшками и сюрпризами на каждый праздник, организовывает различного вида тимбилдинги.
Ну и, раз такое дело, то почему бы отдельно не сделать комплимент любимому QA-отделу, с которым никогда не скучно)
Звучит, может, и сильно позитивно, но, с другой стороны — а почему всё должно быть плохо? :)

Работаю в Киевском офисе четвертый месяц.
-Приятный коллекитив;
-Удобно расположенный и оснащённый офис;
-Гибкий график, бюрократическая система не избыточна (как это зачастую бывало в других фирмах);
-HR департамент регулярно собирает фидбеки/пожелания с сотрудников, всегда готовы на поиск компромиссов, если возникают проблемы;
-Отзывчивое и понимающее руководство, отдельно хочется поблагодарить СТО;
-В целом дружелюбно-профессиональная обстановка, умеренно сдобренная корпоративными плюшками.

Компания уделяет внимание развитию своих сотрудников.
В отделе .Net мы проводим подготовку разработчиков к сдаче сертификационных экзаменов Microsoft,
количество наших сертифицированных специалистов постепенно увеличивается.
В данный момент наша компания является Microsoft Silver Partner.
Мы продолжаем развивать это направление — расширяем компетенции и стремимся повысить уровень партнерства.
Для ребят эта программа очень привлекательна — она позволяет повысить уровень профессионализма и получить сертификат.

Уже 3 года работаю в CHI. Всё очень комфортно: нет бюрократии, дружный отзывчивый коллектив, в котором все готовы друг другу помочь, атмосфера как дома. Очень удобный гибкий рабочий график. Ещё в компании есть возможность повысить уровень английского: для этого есть штат преподавателей и нейтив спикер, которые проводят занятия прямо в офисе.

Работаю в CHI Software уже больше полутора лет и я безумно доволен компанией, командой и менеджментом.
В моей жизни CHI это:
— Команда в которой работают действительно толковые специалисты, с которой интересно достигать результата.
— Ни разу не столкнулся с проблемами коммуникации, все решается диалогом, все отзывчивые, приятные и адекватные, отдельное спасибо менеджерам и руководителям 😜
— Есть стажировка для различных направлений, сам попал именно через нее, и за это время уже успел достаточно неплохо проф. подрасти
— Куча разных плюшек: корпоративы, пятничные посиделки, на кухне полно вкусняшек, оплачиваемые овертаймы, курсы англ., есть еще бонусы в виде скидок (фитнес, мастерские, кафешки), тимбилдинги и еще много чего.
— Команда — лучшая, это даже не команда, а семья (очень легко и спокойно работать)
— Гибкий график работы, отпуска, с этим все ок.
— Отличный офис, с новыми ништяками, личной терасой, несколькими кухнями(вкусняшки), развлечениями (теннис, настольный футбол, аэрохоккей, xbox), личное рабочее место тоже комфортное, все есть, вся необходимая техника предоставляется сразу.
— Зарплата всегда выплачивается вовремя.
За время работы сделал ооооогромный прыжок в развитии, за что большое спасибо компании и ребятам, с которыми работаю!
Полтора года назад приходил на позицию trainee iOS developer, на данный момент занимаю позицию middle iOS developer, для тех кто старается и показывает себя, компания всегда готова идти на встречу и всячески поддерживать, мотивировать своих специалистов.
Очень рад тому, что работаю с такими людьми 🙂

Добрый день друзья. Хочу поделиться с Вами своими впечатлениями о компании CHI Software, в которой я на данный момент прохожу интернатуру Node.js разработчика.
Сразу о главном, без предисторий.
В современном мире IT, основному множеству компаний свойственно демонстрировать свои, те или иные особенности и преимущества относительно других. Но не смотря на то, что все они стремятся, по сути, к одним и тем же результатам — как бы громче звучать, ярче блистать и солидней смотреться, они забывают о главном, зачастую недостающем качестве — отношении. Говоря об отношении, я имею ввиду отношения среди сотрудников: джунов, мидлов и выше, и конечно, отношения с руководством. На эту тему можно говорить много и долго, и именно поэтому я решил обойтись только одной фразой — нет ни дня, когда отношения внутри компании не играли бы основопологающую роль.
Все мы привыкли, в той или иной мере, находится среди друзей или близких нам людей, где мы остаёмся собой и не ожидаем натолкнуться на подводные камни там, где их попросту нет. Мы любим такую атмосферу за ее простоту и ясность, и более того, не слишком уж мы торопимся покидать ее. Так и здесь, в компании, в которую мне очень посчастливилось попасть. В CHI, каждый день — праздник для души. Вы подумаете: «Как наивно так рассуждать, ведь ты провел там всего лишь 2 месяца...», и я скажу — да, но этого времени оказалось достаточно чтобы познакомиться с тем, что ждет тебя впереди.
Я люблю это место за его микс из радости, взаимопонимания и профессионального подхода к работе. Здесь есть все, чем может порадовать по истине замечательная IT компания: удобное и комфортное рабочее место, большая и уютная кухня (где обед становится эстетическим наслаждением), открытая площадка на заднем дворике (куда можно выйти проветриться), ежедневные курсы по повышению квалификации (от back-end/front-end до full-stack), красивый и просторный интерьер напоминающий космический корабль, супер интересные тимбилдинги организованные HR (отдел креативных и веселых девушек), шумные и дооообрые вечера пятницы, и главное — заинтересованные в твоем развитии сотрудники, рядом с которыми не возникает чувства расстояния в тысячи миль наработанного опыта. Это именно то место которое, как второй дом, ждет тебя с распростертыми объятиями, в которое хочется возвращаться снова и снова. Спасибо Вам, за то, что Вы есть. Peace.

Работаю в компании на настоящий момент 6 месяцев, попал сюда интерном.
Сразу гигантский плюс — эта самая интернатура, которая проходит в несколько этапов, с начиткой лекций, выдачей и проверкой «домашних заданий» и стипендиальным вознаграждением. Т.е. Вами конкретно занимаются и делают из Вас качественных специалистов. Работать в компании комфортный, есть офисная доставка обедов с компенсацией, несколько кухонь, теннис, иксбокс и прочие развлечения, периодически устраиваются различные ивенты, есть партнерка с разными заведениями, по вкусу.
Часто читаются лекции по разным направлениям, да и в принципе всегда можно попросить помочь разобраться в интересующей технологии, не откажут. + бесплатный английский, если вдруг кому нужно.
В общем, если вы ищете место, где могли бы работать максимально продуктивно и комфортно, то вам в CHI.

Проработал в компании 1 год и 3 месяца. Компания предоставляет много плюшек: компенсация обедов, пиво с вкусняхами по пятницам, корпоративы, оплачивает занятия волейболом и футболом по разу в неделю (летом еще и баскетбол), скидка на спортзал (который кстати находится в этом же здании на цокольном этаже). Расположение офиса удобное, возле метро. Внутри офис очень приятный, есть митинг румы, кухня в котой чай, кофейные аппараты и прочее. Также хотелось бы отметить что в компании есть два штатных преподавателя английского языка, которые проводят занятия и всегда могут помочь если что. Очень дружный коллектив, разнообразные проекты. Chi Software остается лучшей компанией в которой я работал, спасибо вам за совместную работу.

Ну, что сказать, те, кто дальше собеседования не прошел, выплеснули тут немного своей желчи...
Что же касается моего мнения, то, на третьем месяце работы, оно сугубо положительное. Все это время я прихожу в офис и возвращаюсь домой с прекрасным настроением, ведь в течении рабочего дня меня окружают позитивные коллеги, которые всегда помогут советом и поделятся опытом, я работаю над интересными проектами и получаю за это достойное денежное вознаграждение. Несмотря на немалые размеры компании, на данный момент около 230ти человек, можно наблюдать минимум бюрократии. Так же хотелось бы отметить отзывчивость административной части компании (HR отдел, бухгалтера, юристы, офис-менеджеры), менеджмента и ребят сисадминов. Отдельный момент — возможность совершенствовать английский язык, в компании не просто есть занятия — в штате преподаватели английского языка. Что касается зарплаты, то тут все, тоже, хорошо: пересмотр происходит регулярно, сумма не ниже среднерыночной и не отстает от вашего профессионального роста. Ну, и еще куча мелких, и не очень, приятностей. Одним словом, как сказала одна коллега: «Живем как у Христа за пазухой.».
На данный момент я вижу только один минус. Так как компания быстро растет, то слегка тесновато. Но и эта проблемка скоро будет решена — мы готовимся к переезду в новый офис.
P.S. Так же хорошо характеризует компанию то, что ранее ушедшие люди возвращаются.

Отправил тестовое задание по фронтэнду , перед выполнением HR Валерия сказала что будет детальный фидбэк. Прошло три недели фидбэка нет , по телефону Валерия хамит и говорит что занята . Звоню им каждый день чисто поржать, как Валерия будет извиватся , работу нашел в другой фирме. ... преджупреждаю соискателей обходите этих врунов стороной если они врут вначале и по таким мелочам то горош им цена

Дружный коллектив, зарплата платится вовремя, проекты совершенно разные, две минуты от метро, частично покрываются конференции и тренинги, на просьбы по мат-части реагируют, компенсация обедов, на первом этаже тренажёрный зал, есть иксбокс, пиво по пятницам, корпоративы, вот это всё

Сьогодні проходив у них співбесіду. Про саму компанію нічого поганого сказати не можу, мене зустріла приємна жінка HR, з якою ми приємно поспілкувались, але є одне але. Технічну співбесіду проодили двоє чоловік. Так от, один з них (нажаль ім’я не пам’ятаю) на початку нашої «приємої» розмови дав з розуміти, що нехоче аби я в його присутності говорив українською. Уривок з діалогу:
— Мені розцінювати це як притензію?
— Да, это притензия.
Ще порвало його питання: «Это как то связано с вашей политической позицией?». Дуже професійно, браво!
Такого свинства я ще ніразу не бачив. Я живу в Харкові вже більше майже 8 років, вчився тут в університеті, більше 3,5 років працюва в двох досить крупних компаніях, проходив більше десятка співбесід, в мене всі найближчі друзі — російськомовні, є навіть один товариш з Росії і ніхто ніразу мені не дорікав за те, що я спілкуюсь українською. Я все розумію, що клієнти у них з Росії, але я здається дав зрозуміти, що російську я знаю добре і можу вільно нею спілкуватись, якщо виникне така необхідність.
Звісно ж мій відгук для більшості тих хто шукає роботу в Харкові ніякого значення не матиме. Просто як на мене така поведінка не є професійною, а я спілкуюсь рідною мовою в рідній країні і не хочу аби мене примущували без необхідності переходити на російську.

Підтримали: Max ShulginNikaDmytro PanchenkoYuriyПоликарп РыбакOleksandr ZhuravlovVolodymyr KopachYevhen PyvovarovMaksym DemchukOleg GeorgievSerhii ChechkoSergiy KyrychenkoSvitlana KonovalovaРоман ПрокопецKseniiaDmytro NonameMaksym TymkovychIgor TikhonenkoСергій ВойтенкоAndriy HoncharКыцюня КарловнаStormbreakerUASuprun AndriiArtem KБогдан ДегтярьChaster KrasYevgen LazeykinKostiantyn FendrikovЯна NesterenkoVlad NevaRoman RybakovYuliia MiroshnychenkoІрина КотляроваArtur KharkivskyiMark AllenKostiantyn VolovykАлександр ЗинченкоSlavaArtem DolobankoMark KarnaukhMarina ProkopenkoTamara DudkoYegor MorozRoman TretyakJaroslav ShkarupiloKateryna QuigleyPavel KobaКонстантинМаксим МоторнийМария ГаркушаOleksandr AnsimovGregory MazurЯків ЖитінLiudmyla OmarovaIhor BlyzniukВиталий ШпотовJulie NezhelskayaYuliia KrashanovskaДенис ЖуковLositskiy NikolaySergei SolonitcynRoma RomanPavlo SmirkusGanna SlavutskaAnna KushikOleksandr PliekhovДмитро ОвчаренкоVadym RomanenkoDmitry DeinershteinOleksii AlexandrovDenys PapushaievOleksandr KorobeynikovNewOne NewOneAndrii KrupkaIvan YurchenkoDmytro KhКоля МалютаMax ShnurenokЄвген МагерSamAndrii BilAnton Babeninосокор тауерLenurRuslan KiianchukRuslan BoikoAnna ZelenskaDmytroVyacheslav NesterovAndrey FruntRoman ZakharovMaksym DumchikovОлександр ІлюшенкоСемен КолмаковAndrii MakohinSergey Lukyanov

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.