4 відгуки

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Працюю вкомпанії вже майже рік. Усім задоволений, тут чудова підтримка менторів, регулярний перегляд заробітної плати та широкі можливості для професійного розвитку (починаючи від купівлі компанією конкретних курсів і завершуючи воркшопами в середині компанії), а якщо побувати хоч на одному тімбілдінгу, то можна зрозуміти що працюєш з веселим народом, кожен з яких прагне постійного розвитку.

Компанією абсолютно задоволенний, як у ділових, так і у людських відносинах. Буду і надалі продовжувати та рекомендувати співпрацю ✌️

Підтримали: Khrystyna Vysochyna

Працюю у компанії майже півтора року та цілком задоволений.
За час роботи познайомився з багатьма різними технолоніями та сферами девелопменту.
Дружній колектив та добре налагоджені team processes.
Регулярно відбуваються каласні воркшопи на різні теми, тому навіть якщо ви працюєте з іншими технологіями (скажімо web dev) ви зможете отримати непоганий dive in в іншу сферу розробки (blockchain для прикладу) досить легко, до речі при підборі проекту завжди враховували мої побажання по стеку.

Підтримали: Khrystyna Vysochyna

Спроба працевлаштування в компанію CGS-team .
11 березня на сайті Djinni я зацікавився вакансією Intern / Junior JavaScript and React developer at Code Generation Software в компанії CGS-team та відправив своє резюме. Через 2 дні, 13 березня мені відповіли і скинули посилання для запису на перший етап співбесіди.

<img src="https://i.ibb.co/TM6VqVk/1.png" alt="1″ border="0″>

22 березня о 18:00 як і було заплановано я пройшов перший етап співбесіди, це було інтервʼю, на якому було 2 задачі по написанню по коду, та декількох теоретичних питань, по завершенню, я задав декілька питань про компанію та умови роботи і ми домовились сконтактуватись через Djinni для проходження другого етапу.

На наступний день, 23 березня, ми домовились про зустріч 24 числа на другий етап інтерʼю о 19:30, при цьому домовленність було устна, без посилань на бронювання часу.

<img src="https://i.ibb.co/Gc5jz05/2.png" alt="2″ border="0″>

За 30 хв до зустрічі я попередньо уточнив платформу на які ми будемо спілкуватись через чат в Djinni, так як посилання не було, та інших деталей крім часу мені не повідомили. Там відповіді не було і я написав в телеграм який був в контактах.

<img src="https://i.ibb.co/CsyHcMJ/3.png" alt="3″ border="0″>
<img src="https://i.ibb.co/TgDJQ6r/4.png" alt="4″ border="0«>

Зустріч зірвалась ніби то через те що я не створив запис в календарі, посилання на яке мені ніхто не відправив, та не попередив про це, хоча при першому інтервʼю все необхідне розписали.

«Завтра», а точніше в пятницю 25 березня зі мною ніхто не вийшов на звʼязок, тому я вирішив почекати до понеділка та написати сам.

<img src="https://i.ibb.co/wpYCt9n/5.png" alt="5″ border="0«>

Як можна помітити по тексту «Не прочитано», на звʼязок 30 березня о 18:30, та 19:00 ніхто не вийшов.

Відгуків про компанію від робітників немає, тому оцінити саму компанію перед співбесідою неможливо, прийшось це робити на власному досвіді.

Враження про компанію після першого ігнору на другому етапі у мене склалося «скоріш» негативне, а після другого всякі сумніви пропали.

<img src="https://i.ibb.co/YTL60S8/6.png" alt="6″ border="0″>

Підтримали: Webitall FalKhrystyna Vysochyna

Привіт, Роман!
Нам дуже шкода, що так сталося з Вашою кандидатурою.

Так, дійсно через поточні події у країні та необхідність релокейту команди — у нас є деякі gaps у контексті обробки великої кількості кандидатів на стажування.
Дякую Вам за цей відгук — він допоможе нам стати краще та виправити цю нерівність.

З повагою, Христина

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матерівлів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.