Casinoso — це міжнародна продуктова IT-компанія, яка розробляє й розвиває власну iGaming-платформу для міжнародних ринків. Особливо цікавий для нас напрямок Латинської Америки (LATAM), але ми не обмежуємось лише ним. Ми будуємо амбітні високонавантажені B2C-проєкти на сучасних технологіях, гейміфікації та глибокій аналітиці.
10 вересня 2026

Middle / Senior Media Buyer (iGaming, LATAM) (вакансія неактивна)

віддалено

Будуємо команду медіабаїнгу для нового iGaming-продукту і шукаємо байєра, який заходить у проєкт з першого дня. Casino GEO LatAm, робота напряму з продуктовою командою самописної платформи.

Обов’язки:

  • Запускати і масштабувати кампанії на GEO LatAm
  • Самостійно налаштовувати технічну частину: антидетекти, клоакінг, PWA/WebView додатки, оренда кабів
  • Працювати з трекерами (Keitaro, Voluum) і системами мобільної атрибуції (AppsFlyer/Adjust)
  • Керувати своїм бюджетом і тримати юніт-економіку в цільових показниках (CPA, CAC, ROI, LTV)
  • Ставити задачі на креативи, тестувати зв’язки, лендинги і пре-ленди для максимізації конверсії з кліку в депозит

Must Have:

  • Досвід закупівлі трафіку від 2-3 років, з них підтверджений досвід в iGaming/gambling/betting
  • Актуальна статистика по об’єму (FTD, CPD), бажано і по якості (середній чек, редепозити)
  • Досвід роботи на продукті або в медіабаїнг-команді Досвід роботи за CPA, агентська модель Досвід по LatAm, переважно Аргентина
  • Глибоке знання Meta Ads/Facebook Ads Manager: запуск і масштабування рекламних кампаній
  • Розуміння tracking/attribution і роботи рекламних подій, знання Meta Pixel/Conversions API
  • Вміння самостійно діагностувати проблеми рекламних кампаній і виправляти їх, досвід роботи в умовах «шторму FB»
  • Щоденна звітність і запуски кампаній з метою досягнення цільових показників (CPL, CPC, CTR тощо)
  • Впевнена робота з Keitaro, CRM, Excel/Google Sheets
  • Досвід роботи з PWA, WebView додатками
  • Досвід роботи з iOS/Android трафіком
  • Самостійна побудова воронок під закупівлю і push-повідомлення

Що пропонуємо:

  • Команду, яка збирається з нуля, і реальний вплив на результат
  • Команду професіоналів і швидкі рішення
  • Гнучкий remote формат роботи 18 днів відпустки на рік, 5 лікарняних, усі державні свята вихідні, додатковий вихідний на День народження, плюс 2 вихідні на сімейні події

Не любите довгі hiring-марафони? Ми теж. 2 етапи по 30 хвилин, і оффер.

Залишилися питання? Пишіть: @sabinarzaieva