CallWay

Около полугода работал в данной компании.

Впечатления остались двоякие. С одной стороны, все так радужно и перспективно. А с другой:
1) Зп так и не выплатили в конце:)
2) Если у клиента: а) пропал интернет, б) забился веник, в) отошел разьем от гарнитуры и т. д. и т. п.
Все бегают как по плану эвакуации. «А-а-а-а-а-а-а» и кругами по офису. В итоге тратиться куча времени на поиск непонятных решений, а потом оказывается что эту проблему могла решить и секретарша.
3) Иногда обязательный Босс-билд.
4) Менеджмент отсутствует как в плане управления в целом, так и в плане продаж. Из чего вылазит проблема с финансами.
5) Юнит тестов нет.
6) Коментарии к коду нет.
7) Из-за постоянной смены персонала, код превращается, превращается и в суме с пунктом 6, его поддержка становиться нереальной.
Особо впечатляют коменты архитектора: «А это кто писал? ». Аннотейт. «Ой. Это писал чувак, который тут уже не работает фиг знает сколько. » Что этот код делает непонятно, документации нет, да и прослеживается явная рекурсия.
8) Из-за низких зарплат в основном приходят новички. И после пунктов 5−6−7 у пришедших новисов, мозг вытекает из ушей. Ну и конечно от не понимания происходящего, они вносят свой прекрасный вклад в еще большее запутывание исходников и разведение багов.

В целом еще один прекрасный пример «Украинского бизнеса», плодящего индусов, черные зп, обман и т. п. и т. д.

П. с.: Как заявлял директор. Конкурентов у компании в Украине нет. По этому ярые плюсо-минусы. Говорят нам о жалкой попытке накрутки. К вашему сведению, если компания действительно классная, никто не помянет злым, тихим. А чем больше рыльце в пушку и адские конвульсии в плане поднятия репутации, тем больше возникает желаний написать комент в тему. Так-то:)