ByteAnt — це IT-компанія, яка з 2006 року займається розробкою програмного забезпечення на замовлення, а також розробкою власних IT-рішень і продуктів. Ми використовуємо величезний потенціал інноваційних технологій, таких як AI, ML та Computer Vision, у розробці програмних продуктів.
23 січня 2024

Junior Project Coordinator/Product Owner (вакансія неактивна)

Львів, віддалено

Привіт! На зв`язку львівська IT компанія «ByteAnt», що розпочала свою історію у 2006 році.

Ми маємо широку експертизу в розробці програмного забезпечення на замовлення, а тепер активно розвиваємо новий напрямок — розробку власних IT-рішень та продуктів на базі Umbraco CMS.

Маємо амбітну ціль на 2024 — перейти з сервісної в успішну продуктову ІТ компанію!

Тому шукаємо проактивного та орієнтованого на результат Junior Project Coordinator, що має закінчені курси та/або сильне бажання та потенціал зрости до позиції Product Owner, на підсилення нашої продуктової команди!

Продукт, над яким працюватимеш — софт для p2p маркетплейсів, темплейт базований на CMS системі з готовим функціоналом і інтрефейсом сайту.

Детальніше — за посиланням: www.byteant.com/...​ace-development-solution

Для цього, наш ідеальний кандидат має від 0,5 роки комерційного досвіду на позиціях Project Coordinator, Project Manager+BA або Product Owner в ІТ та — обов’язково:

  1. Досвід створення мокапів у Figma або Miro, володіння хоча б однією з цих програм на хорошому рівні.
  2. Досвід опису вимог у форматі User story/AC.
  3. Досвід координації роботи команди у процесі web або mobile розробки, розуміння SDLC процесу і типових ролей.
  4. Володіння Scrum методологією (+досвід роботи з Scrum командою).
  5. English — мінімум на рівні В2 (усна та письмова мова).

Досвід роботи з CMS системами або сайт-білдерами — буде великим «+».

По Soft Skills нам важливо:

  1. Бути «внутрішнім підприємцем» та зрощувати рroduct oriented mindset.
  2. Відмінні комунікативні навички (готовність та вміння комунікувати з різними людьми).
  3. Здатність і бажання приймати ефективні рішення в межах своєї сфери відповідальності.
  4. Здатність працювати автономно (без мікроменеджменту), високий рівень time та self management.
  5. Готовність бути лідером для команди.
  6. Наявний results-oriented mindset.

Обов’язки:

  1. Створення мокапів у Figma або Miro.
  2. Опис вимог у форматі User story/AC.
  3. Координація SDLC процесу з командою по Scrum.
  4. Leadership команди: проведення 1:1, мотивація, слідкування за performance, комунікація проблем/блокерів, участь у створенні планів розвитку.
  5. Участь у customer development and customеr interview — під керівництвом Product Manager.
  6. Підготовка демо-сайтів (4 темплейти на різні індустрії) — під керівництвом Product Manager.
  7. Створення документації для користувачів.
  8. Консультування команди Delivery по продукту.
  9. Робота з партнерами (Umbraco, Stripe) — через 3 місяці після початку роботи.

Ми готові до старту роботи, тому комунікуємо цілі, які будуть стояти перед нашим Product owner.

  1. Здійснене оновлення темплейту до останніх технологій (.NET Core, Umbraco CMS) за період 2 місяців від старту роботи (на тобі — координація команди у процесі).
  2. 2. Зреалізовані додаткові фічі у темплейті (пошук на карті, інтеграція платіжної системи, внутрішній чат для користувачів) за 3 місяці від початку роботи.

Після випробувального періоду:

3. Зреалізовані фічі для демо для конкретних індустрій на основі фідбеку кастомерів — за 5 міс. від початку роботи.

Ми пропонуємо:

  • Можливість реалізувати свій потенціал та зрости професійно, адже наш Product owner працюватиме у прямому підпорядкуванні Product manager, і буде мати можливість значного впливу на продукт.
  • Knowledge та experience sharing з іншим Product owner компанії.
  • Дружній та професійний колектив, де кожен член команди — цінний та важливий.
  • 20 днів оплачуваної відпустки на рік (+ деякі державні свята України).
  • 5 днів оплачуваних лікарняних.
  • Офіс у Львові з усім необхідним для стабільної роботи та можливість працювати повністю віддалено.
  • Оплата компанією 50% вартості профільного навчання та можливість безкоштовно проходити курси, що вже містяться у Базі Знань компанії.
  • Індивідуальний план розвитку, менторство від Product manager та Product owner.

Етапи відбору:

✅ Аналіз CV, запрошення на інтерв’ю — ✅ HR interview — ✅ Тестове завдання — ✅ Технічне інтерв’ю — ✅ Offer 🎉