7 квітня 0:11
Хочу поділитися досвідом проходження інтерв’ю на позицію Node.js розробника. Хоча оффер я не отримав, процес залишив дуже позитивні враження.
Процес складався з приємного спілкування з рекрутером та ґрунтовного технічного етапу. Почали з обговорення мого бекграунду та реальних кейсів, після чого був етап лайвкодингу. Хоч я і не продемонстрував свій максимум, але лід по напряму не просто вказав на помилки, а професійно підсвітив мої слабкі сторони та зони росту. Такий якісний фідбек — рідкість, і він справді допомагає зрозуміти, куди рухатися далі. Дякую команді Brights за крутий підхід до найму.
В’ячеславе, щиро дякуємо, що поділилися своїми враженнями! Нам надзвичайно приємно, що попри результат, процес спілкування залишив у вас позитивні враження. Ми приділяємо велику увагу тому, щоб технічне інтерв’ю було корисним для кандидата, і обов’язково передамо ваші слова нашому техліду — він буде радий дізнатися, що його фідбек став вам у пригоді.
Бажаємо успіхів у професійному розвитку і будемо раді залишатися на зв’язку в майбутньому!
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.