7 квітня 0:11

Viacheslav Moskalenko

Хочу поділитися досвідом проходження інтерв’ю на позицію Node.js розробника. Хоча оффер я не отримав, процес залишив дуже позитивні враження.
Процес складався з приємного спілкування з рекрутером та ґрунтовного технічного етапу. Почали з обговорення мого бекграунду та реальних кейсів, після чого був етап лайвкодингу. Хоч я і не продемонстрував свій максимум, але лід по напряму не просто вказав на помилки, а професійно підсвітив мої слабкі сторони та зони росту. Такий якісний фідбек — рідкість, і він справді допомагає зрозуміти, куди рухатися далі. Дякую команді Brights за крутий підхід до найму.

Підтримали:  Nataliia Yermol, Victoria Kokotska, Sofia Koval

LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

В’ячеславе, щиро дякуємо, що поділилися своїми враженнями! Нам надзвичайно приємно, що попри результат, процес спілкування залишив у вас позитивні враження. Ми приділяємо велику увагу тому, щоб технічне інтерв’ю було корисним для кандидата, і обов’язково передамо ваші слова нашому техліду — він буде радий дізнатися, що його фідбек став вам у пригоді.
Бажаємо успіхів у професійному розвитку і будемо раді залишатися на зв’язку в майбутньому!