Brights

Brights — це українська софтверна компанія з налагодженими процесами та без бюрократії. Наразі нас близько 100 спеціалістів, та стає більше в середньому на 40% на рік. Компанія заснована у 2011 році і вже реалізувала понад 400 проектів для клієнтів з різних частин світу — Європи, Америки та Австралії.
Ми розробляємо кастомні рішення для автоматизації процесів великих компаній, а також стартапи from scratch. Найчастіше — це проекти «під ключ»: самостійно проектуємо, проводимо дослідження, прототипування, а потім дизайн та тестування. Тому ми не є «галерою» у типовому сенсі (принаймні нам приємно так вважати).
Всі наші інженери можуть безпосередньо впливати на кінцевий продукт, рішення та архітектуру. У середньому через рік чи 2 ми заохочуємо інженерів до ротації на інший проект для розвитку та отримання задоволення від діяльності.
Наші ключові технології: vue.js, react.js, asp.net core, php, node.js, sql.

Наші переваги для співробітників:

1. Чудова команда. Насамперед Brights — це люди. 100 професіоналів, які щиро люблять те, що роблять. Щодня в рамках компанії ми реалізуємо свої ідеї, разом створюємо якісні продукти, розвиваємось та допомагаємо один одному.

2. У нас є чіткі та зрозумілі бізнес процеси, які допомагають швидко заонбордитись та орієнтуватись в будь-якій робочій ситуації. Ми не любимо бюрократію, але любимо проактивність і небайдужість, тому кожен співробітник має можливість запропонувати своє бачення для покращення процесів і результатів.

3. Комфортні умови роботи. Гнучкий робочий графік та необмежена політика роботи з дому, 18 днів відпустки, оплачувані лікарняні. Офіс в центрі Києва, який ви можете відвідувати, дотримуючись усіх заходів безпеки.

4. Можливості професійного та особистісного зростання. Постійна комунікація з ментором, performance review, компенсація занять англійською та професійними курсами, підтримка hr-a сприяє швидкому розвитку кожного співробітника в команді.

5. Можливість переходу на інший проект, щоб постійно розвиватися і бути на позиції, на який ти максимально ефективний.

6. Тімбілдінг 2 рази на рік, а також спільне катання на каяках, лижах, заняття йогою. Ми любимо проводити час разом)

7. Турбота про здоров’я. Компенсації занять спортом та бігових івентів, а також тестування на ковід-19.