7 квітня 2021 18:37
Працюю трохи менше
Отож:
— в моєму напрямку (автоматизація тестування) використовується сучайний стек технологій;
— пряма комунікація з будь ким;
— вплив на продукт;
— компанія постійно готова і заозочує співробітників до вдосконалення процессів, тому на кожного виділяється 800 долл\рік на навчання і придбані навички можна застосувати на практиці;
— дуже крутий колектив, заради якого варто відхиляти інші, деколи фінансово більш привабливі позиції;
— фокус на якості а не на швидкості;
— річні бонуси!
— офіс зручно розташований;
— до карантину були планові поїздки до Брайтону;
— відсутніть бюрократії;
— тренінги від компанії;
Немає коментарів
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.