Full-Stack Developer\Team Lead (вакансія неактивна)

Ми створюємо високотехнологічний роботизований комплекс і шукаємо інженера, який хоче бачити реальний результат своєї роботи — твої розробки матимуть прямий вплив на роботу комплексу в реальному часі, тут результат твоєї роботи видно не у звітах, а у русі, реакції та точності системи прямо зараз.

Якщо ти мрієш працювати над продуктом, що поєднує софт, апаратну частину та математику — тобі точно до нас.

📍Формат роботи: офіс у Києві/гібрид.

🔧Що від тебе потрібно:
— Технічна експертиза;
— Впевнене володіння C/C++ або C#;
— Знання JavaScript/TypeScript, досвід з Vue.js;
— Розуміння принципів кросплатформної розробки;
— Сильна база з математики та фізики;
— Вміння мислити аналітично та системно;
— Навички створення технічної документації.

Буде перевагою:
— Досвід розробки real-time систем;
— Робота з відео-потоками;
— Знання або досвід у системах керування;
— Досвід побудови маршрутів та траєкторій руху;
— Робота з GIS (ESRI JS API, OpenLayers).

🧩Що ти будеш робити:
— Розробляти програмне забезпечення для керування роботизованим комплексом
(обробка даних із датчиків, систем та оптичних каналів у реальному часі);
— Враховувати фізичні моделі та поведінку системи при русі;
— Розподіляти задачі між командою, контролювати прогрес і дедлайни;
— Формувати внутрішню технічну документацію;
— Проводити стендапи, мітинги та ретро — допомагати команді рухатися вперед.

🔥Ти точно наш кандидат, якщо:
— Не зупиняєшся, поки не знайдеш рішення;
—Ти про «як зробити» — а не «чому не вийде»;
— Готовий швидко вивчати нове та прокачуватися разом із командою.

⭐Що ми пропонуємо:
— Цікаві та розвиткові задачі;
— Оплачувані відпустки та лікарняні;
— Стандартний соціальний пакет;
— Сучасний офіс класу А+ біля метро Либідська зі стабільним інтернетом та електропостачанням;
— Можливість працювати над технологіями, які допомагають розвивати інженерні рішення нового покоління та робити свій внесок у зміцнення національної стійкості;
— Постійний розвиток, навчання та командний відпочинок.

Як проходить процес найму:

1) Interview з Recruiter;

2) Interview з Hiring manager;

3) Test Task;

4) Request for recommendations (optional);

5) Job Offer.

Хочеш працювати з продуктами, які несуть цінність, а також відслідковувати результати своєї роботи в режимі реального часу?
Тоді відправляй CV та супровідний текст, чим саме тебе зацікавила наша вакансія!

Презентація компанії: surl.li/kzhdzs

Наш сайт: breeze-soft.com